Resumen de Joyas del liderazgo

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7

Cualidades

  • Bien estructurado
  • Aplicable

Reseña

Después de años de escribir y dar conferencias sobre liderazgo, y tras décadas de practicarlo, John C. Maxwell creó este libro como una reflexión de todo lo que ha aprendido sobre liderar a otros. Comparte tanto las lecciones de liderazgo que experimentó de primera mano, como las que seleccionó de otros expertos. Sus 26 “pepitas de oro” hablan de varios aspectos del liderazgo, como desarrollar relaciones, educar a los líderes del mañana, y reconocer y responder a los “momentos decisivos”. Al final de cada capítulo, Maxwell ofrece “ejercicios de aplicación” para mostrar a los lectores cómo poner en práctica las lecciones y “momentos para asesores” para ayudarlos a enseñar los principios a otros. Como en la mayoría de los libros de Maxwell, la fuerza no está en su originalidad, sino en su capacidad de extraer información de muchas fuentes distintas mediante citas concisas y partes sencillas y fáciles de aprender. Los lectores de Maxwell encontrarán mucha sabiduría popular; sin embargo, getAbstract cree que éste es un texto cordial y útil para líderes (tanto nuevos como experimentados) en todos los campos.

Sobre el autor

John C. Maxwell es respetado internacionalmente por ser experto en liderazgo, conferenciante y autor. Ha vendido más de 19 millones de libros. El Dr. Maxwell es el fundador de EQUIP, una organización sin fines de lucro que ha capacitado a más de cinco millones de líderes en 126 países en todo el mundo. Cada año da charlas a los líderes de diversas organizaciones, como las 500 compañías de Fortune, gobiernos extranjeros, la Liga Nacional de Fútbol Americano, la Academia Militar de Estados Unidos en West Point y las Naciones Unidas. Maxwell es autor de libros en la lista de best sellers del New York Times, el Wall Street Journal y BusinessWeek, y ha escrito tres libros que han vendido más de un millón de copias: The 21 Irrefutable Laws of Leadership, Developing the Leader Within You y The 21 Indispensable Qualities of a Leader. Publica regularmente nuevo contenido en su sitio Web, JohnMaxwellonLeadership.com.

 

Resumen

“Cómo aprovechar el poder de muchos”

El liderazgo implica esfuerzo, dedicación, y el compromiso de mejorar y aprender. ¿Qué significa ser líder? Significa estar dispuesto a “arriesgarse” y a “sobresalir entre la multitud”. Los líderes no se conforman con el statu quo sino que quieren hacer un cambio significativo. Mientras otros se obsesionan con las limitaciones, los líderes perciben oportunidades. Son responsables, pero audaces; humildes, pero sirven de ejemplo. Debido a que se preocupan por aquellos a su alrededor, “liberan las ideas, energía y capacidades de otros”.

“Las verdades acerca de la cima”

En contraposición al dicho popular que dice que uno “está solo en la cima”, el buen liderazgo no es una actividad solitaria. Si uno se separa de los miembros del equipo, perderá de vista sus necesidades, sueños y ambiciones. No puede ayudarlos si no los conoce. Para estar conectado, deshágase del “pensamiento posicional”. No use su autoridad para presionar a otros a hacer lo que usted quiere. Por el contrario, desarrolle relaciones para buscar metas compartidas. Cuando la gente siente que se preocupa por ella, mostrará interés en lo que usted tiene ...


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Comentarios sobre este resumen

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    H. P. hace 2 años
    Excelente resumen. Comparte temas claves para el liderazgo.
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    C. M. hace 5 años
    Excelente. Da información concreta,  eficaz y aplicable al instante. 
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    S. D. hace 5 años
    Excelente! Trae tips concretos para aplicar en el día a día 
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    j. e. hace 6 años
    EXCELENTE