Resumen de Knowmads

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Knowmads  resumen de libro
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Rating

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Innovador

Reseña

El futuro empresarial enfrentará nuevos contextos a los que tendrás que adaptarte. El entorno es líquido, lo que quiere decir que nada permanece igual: cambian las dinámicas de las empresas, los perfiles laborales, las necesidades de los trabajadores y de la propia dinámica de comunicación organizacional. La Universidad de Oxford realizó un estudio que pronostica que casi la mitad de los empleos podrán ser realizados por máquinas en las próximas dos décadas. El escenario no debe asustarte, al contrario, es una invitación para tomar decisiones que marcarán el futuro. ¿Cómo quieres hacer las cosas? ¿Qué puedes hacer para aportar algo al trabajo, la comunidad y el entorno? El futuro implica el reto de trabajar de un modo positivo, en contacto con los demás, fortaleciendo las redes ya existentes; hay que actualizarse digitalmente para formar parte de la comunidad global conectada. getAbstract recomienda estas innovadoras ideas a empresarios y lectores en general que quieran comprender el papel de los knowmads en una realidad que ya está aquí.

Sobre el autor

Raquel Roca es especialista en comunicación; docente y coordinadora de la maestría en la Gestión del Talento en la Era Digital de La Salle International Graduate School & LIDlearning.

 

Resumen

Mentalidad knowmad

Los knowmads son personas que, desde cualquier lugar del mundo, sin importar la hora o el día, pueden laborar de manera independiente, pues su trabajo es el conocimiento. Estos profesionales se adaptan de la mejor manera al entorno de innovación en el campo laboral. Su valor radica en la capacidad de poner contexto a sus saberes para obtener el máximo provecho. Se prevé que para el 2020 el 45% de las personas serán knowmads. Un estudio realizado por la Universidad de Oxford argumenta que cerca del 47% de los empleos que se hacen en la actualidad serán realizados por máquinas, robots y programas de cómputo de aquí a 10 o 20 años.

Lo que hasta hace poco tenía valor se transformará. Quienes no se den cuenta de esos cambios que se avecinan o se queden sin preparación no podrán formar parte del panorama laboral. Todos, sin importar su profesión ni su nivel de mando, serán afectados por las transformaciones que se producirán. Hay tres “megatendencias” que están transformando al mundo, producto de la revolución tecnológica: una nueva etapa de lo global y de la hiperconectividad, y el arribo de una tercera ola virtual en el entorno laboral. Estos factores...


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Comentarios sobre este resumen

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    C. M. hace 9 meses
    Para superrecomendar, la realidad, lo que vivimos y hacia dodne vamos.
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    H. C. hace 1 año
    En resumidas cuentas, sino te adaptas te extingues.
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    A. G. hace 1 año
    La paradoja de que en resumen màs que nunca el trabajo en equipo en redes aportando con calidad es sino la ùnica forma y tal vez la mejor manera de existir....
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    J. C. hace 2 años
    Muy interesante, a partir de ya, lo aplicaré a mi vida en todos los roles que asuma. En lo profesional me ayudo a definir mi enfoque. Excelente, hay que leer el libro completo.
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    R. B. hace 2 años
    Adaptación, conocimiento constantemente renovado, trabajo en equipo y nuevas tecnologias.
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    S. A. hace 2 años
    Interesante aunque muy basico, lo que creo que falta en el universo de libros que hablan de estas tendencias es como acercar un grupo de trabajadores virtuales o a distancia para concretar en la elaboracion de un producto innovador.
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    F. P. hace 3 años
    Definitivamente tenemos que mirar hacia el futuro, adaptarnos para perfilar a nuestro hijos a una década llena de tecnologías
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      Latam Demo hace 3 años
      de acuerdo!
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    A. A. hace 3 años
    Ya se ven estos cambios y la propuesta de Knowmad se cristaliza en proyectos de economía y cooperación colectiva como por ejemplo las plataformas de Crowfunding, la tecnología nos ha permitido exteriorizar nuestras ideas y construirlas en comunidad.
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    L. V. hace 3 años
    El movimiento de la industria en el futuro cambia totalmente el concepto que se tiene sobre un trabajador o sobre lo que somos capaces de hacer explotando nuestro potencial. recomiendo ver "Tiempos Modernos Charles Chaplin" en youtube.
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    A. C. hace 3 años
    Interesante llamado a las empresas del siglo XXI a buscar y propiciar espacios para el cambio, el crecimiento y la innovación, estos temas en discurso suenan bien, como llevarlos a nuestra realidad? .... interesante reto el que se avecina para el mundo laboral.
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    L. M. hace 3 años
    Excelente trabajo, estamos en la era liquida en donde como lo menciona el autor " si quieres llegar a buen puerto hay que encontrar el modo de remar al otro lado"