Resumen de ¡La fábrica de ideas!

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¡La fábrica de ideas! resumen de libro
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7

Cualidades

  • Revelador
  • Ejemplos concretos
  • Inspirador

Reseña

El derribar prejuicios, el luchar hasta lograr las metas propuestas, el saber comenzar y saber finalizar una propuesta son partes esenciales de una mente creativa. ¡La fábrica de ideas! es un compendio, de estilo ensayístico, de meditaciones en primera persona sobre la creatividad, que el especialista en creatividad y acción Juan Daniel Correa transmite a manera de enseñanzas para mantenerse fresco en un mundo dinámico y complejo como el actual. getAbstract considera que estas ideas pueden resultar inspiradoras para emprendedores, empresarios y cualquiera que busque reflexionar sobre qué es la creatividad.

Sobre el autor

Juan Daniel Correa Salazar es economista y docente. También es director de Creatividad en Acción, centro especializado en el estudio y la aplicación de la creatividad a contextos empresariales.

 

Resumen

Esfuerzo y constancia: receta para el éxito

Triunfar sobre los retos en la vida requiere esfuerzo y constancia. Por eso la creatividad siempre debe combinarse con persistencia. Así, debe entenderse que la creatividad no es solamente concebir una idea sino, además, implica lo que hay que hacer para materializarla. Por ello, hay que tener una visión y plantearse un objetivo, pero es igualmente importante tener claro lo que debe hacer para hacer esa visión realidad.

Las personas creativas saben soñar y visualizar sus sueños de manera consciente, pero también saben llevar a cabo las acciones necesarias para realizar su visión. Saben que deben renunciar a caer en la trampa de las soluciones prefabricadas, y una característica que las identifica es asociar ideas en apariencia inconexas para crear nuevos órdenes, para provecho del bien colectivo. En esta fórmula, el éxito reside en la combinación de visión, esfuerzo, flexibilidad, innovación, valores y constancia.

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Comentarios sobre este resumen

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    Y. G. hace 1 año
    La motivación laboral es el motor de una empresa.Un empleado motivado es más que un activo de la empresa, es pieza clave de una compañía de éxito.
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    R. A. hace 1 año
    Siempre hay algo que mejorar, la creatividad con herramientas apropiadas para hacer realidad estas ideas deben ser la combinación perfecta, sin embargo las herramientas apropiadas tienen que ver mucho con el tipo de educación en gestión, en proyectos etc, punto débil en países en desarrollo que debemos superar.
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    J. .. hace 2 años
    Me ha motivado esta frase "Abrazar la idea de que las cosas pueden hacerse de manera diferente", porque eso nos permite ser libres para pensar en modos diferentes para hacer los procesos e innovar
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    L. O. hace 2 años
    Esta Estupendo