La guía completa del reclutamiento

Los rudimentos de la selección de personal

Los mejores consejos para reclutar personal podrían parecer obvios al principio. No obstante, pocas organizaciones diseñan estrategias o preparan su proceso de reclutamiento con base en el sentido común. La mayoría, aunque no se dan cuenta de ello, contratan por capricho o basan sus elecciones en un comentario ingenioso durante la entrevista. Las compañías exitosas saben que un buen reclutamiento incluye métodos y prácticas estandarizados. El reclutamiento implica encontrar a las mejores personas, evaluar sus capacidades, involucrarlas para que se entusiasmen por unirse a su compañía y retenerlas a largo plazo. Este enfoque asegura el máximo retorno sobre la inversión en un nuevo empleado. Los errores por no reclutar a los mejores candidatos producen un desempeño corporativo de calidad inferior, clientes insatisfechos y ganancias reducidas. Un buen reclutamiento incorpora una serie de pasos bien establecidos. Si usted implementa estos procesos, su organización reclutará, contratará y retendrá empleados sobresalientes.

Identifique el trabajo, después encuentre al empleado

Un reclutamiento exitoso incluye elementos clave...