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La imagen del éxito

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La imagen del éxito

Cause una gran impresión y obtenga el trabajo que desea

AMACOM,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Es un mercado laboral difícil. Saque el máximo partido de cada una de sus capacidades para ganar ventaja.

audio autogenerado
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Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Usted bien sabe que no puede entrar a una entrevista con una taza de café manchada, la corbata torcida o el dobladillo disparejo y su teléfono celular zumbando. Sin embargo, la gente lo hace todo el tiempo y sufre las consecuencias, entre ellas, quedarse desconcertada porque no consiguió un trabajo o un ascenso. La realidad es que, para los posibles empleadores, su imagen es tan importante – si no es que más importante – que su currículum vítae. La reclutadora Lizandra Vega explica que, con o sin razón, la gente hará suposiciones sobre su capacidad y competencias basadas en la imagen que usted proyecta. En este cautivador texto autobiográfico, Vega lo lleva a través del proceso de búsqueda de trabajo, paso a paso, desde la compra del atuendo adecuado para la entrevista hasta el saludo de mano y la negociación de una oferta. getAbstract recomienda este muy completo manual a los recién graduados que incursionan en el mercado laboral, a los empleados estancados en su progreso profesional y a todos aquellos que buscan una mejor oportunidad o pulir su aspecto profesional.

Resumen

Un libro y su portada

¿Alguna vez se ha preguntado por qué la gerencia no lo consideró para un ascenso o por qué no consiguió un trabajo cuando pensaba que se había lucido en la entrevista? Es probable que las cosas no salieran a su favor por algo tan simple como una loción para después afeitar que era demasiado fuerte o una falda demasiado apretada. Usted pensaría que su currículum vítae es lo que causa la impresión más fuerte, pero es lo esencial de su imagen, es decir, su “apariencia, comportamiento y comunicación”, lo que atrae a quienes realizan la contratación. Las cualidades que buscan los empleadores pueden variar de un gerente a otro; sin embargo, la manera que usted elige para presentarse siempre influye.

Usted tiene “estilo personal”

El estilo tiene que ver con las elecciones que toma sobre su apariencia y su conducta, muestran su personalidad. Su individualidad y su capacidad para sentirse cómodo y atractivo con su ropa o accesorios reflejan su estilo. El producto final es una imagen que alinea sus acciones con su aspecto y deja una impresión duradera. No importa que use un traje de un famoso diseñador si no se siente cómodo. Usted puede salir airoso...

Sobre la autora

La reclutadora Lizandra Vega es cofundadora de Perennial Resources International en la ciudad de Nueva York y Asesora de Imagen Certificada.


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