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La sencillez es la nueva inteligencia
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La sencillez es la nueva inteligencia

Career Press, 2016 más...

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Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Rob Fazio, psicólogo del deporte y consultor de crisis explica cómo tener éxito a través de la sencillez. En este manual de administración del trabajo y estilo de vida, el autor presenta estrategias basadas en la sencillez para reestructurar su vida y su trabajo y explica cómo desarrollar enfoques efectivos para manejar el estrés que pudiera impedirle tener éxito. Sin embargo tenga cuidado con algunos enredos de palabras ocasionales como esta oración que recomienda equilibrar enfoques contrarios: Está bien ser subjetivo, siempre y cuando se tome el tiempo para ser objetivo. Fazio es un comunicador consumado y su guía de sencillez es un manual de estilo de vida sólido. getAbstract recomienda sus consejos generosos, y sensatos.

Resumen

Tome atajos inteligentes, no simples atajos

Los atajos pueden ser contraproducentes. En vez de eso, adopte un enfoque simple y directo y utilice atajos inteligentes. Este enfoque sencillo e inteligente –basado en acciones planeadas y eficientes que producen beneficios considerables con un esfuerzo mínimo– ofrece la estrategia más directa para el éxito. Las estrategias sencillas son apetitosas, así que le gustarán; son digeribles, así que son fáciles de usar, y son memorables, así que podrá recordarlas cuando las necesite.

Si se encuentra en una situación estresante, evalúela con la fórmula encajar, pelar o huir. Si usted encaja en la situación, quédese en ella. Si no, pelee para mejorarla o huya y déjela atrás. Para atacar un problema, adopte las tres partes de la inteligencia exitosa desarrollada por el Dr. Bob Stemberg, autor de Inteligencia exitosa: primero, sea analítico al evaluar problemas e ideas; segundo, sea creativo para desarrollar enfoques innovadores, y tercero, sea práctico al usar sus ideas y evaluaciones para abordar problemas.

Los cuatro bloques de construcción

Adoptar un enfoque sencillo y nuevo de la vida requiere establecer...

Sobre el autor

Rob Fazio, psicólogo del deporte y consultor de crisis, es gerente asociado de OnPoint Advising, y orador principal y presidente de la organización sin fines de lucro Hold the Door for Others.


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Sea emocionalmente inteligente
Sea más adaptable
Genere confianza
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Recursos humanos
Innove estratégicamente
Innovación
Lidere estratégicamente
Viva Bien
Administración
Domine la colaboración
Crecimiento personal
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades blandas
Fortalecer la colaboración del equipo
Habilidades para el lugar de trabajo
Liderazgo ejecutivo
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Supere el síndrome del impostor
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Construya relaciones sólidas
Desarrolle la autoconciencia
Aproveche la ambidestreza
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Gestione el impacto de su liderazgo
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