Resumen de La tríada de Intel

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La tríada de Intel  resumen de libro
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Rating

8

Cualidades

  • Innovador
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Esta detallada mirada interna de la historia de Silicon Valley presenta a Robert Noyce, Gordon Moore y Andy Grove, tres genios que crearon Intel desde cero. La compañía diseñó y fabricó dispositivos electrónicos que alteraron la vida cotidiana. Este improbable trío administrativo, aunque a menudo envuelto en batallas internas, encabezó una fuerza laboral encaminada a revolucionar la industria de la alta tecnología. El ambiente de trabajo de Intel dio lugar a nuevas culturas corporativas que ahora prevalecen. El resumen histórico de Michael Malone intrigará a cualquier dueño de una computadora o teléfono inteligente que quisiera entender a Intel y cómo transformó a la sociedad. getAbstract recomienda esta fascinante saga a aficionados a la historia, ejecutivos, gerentes, empresarios y profesionales de recursos humanos en busca de ejemplos de un liderazgo estratégico.

Sobre el autor

Michael S. Malone escribió The Future Arrived Yesterday y es editorialista en The Wall Street Journal.

 

Resumen

De Shockley a Fairchild

Silicon Valley, espacio que solían ocupar los pantanos de San Francisco, es el centro mundial de tecnología avanzada. Apple, Hewlett-Packard, Google, Facebook, Twitter, Intel y muchas otras empresas del ramo ahora tienen sus operaciones allí. Antes de la existencia de estos gigantes, inventores y compañías más pequeñas construyeron los cimientos de los meganegocios de hoy. Intel está en el núcleo de Silicon Valley en innovación, tenacidad, destreza en diseño, invenciones y liderazgo. La historia de la compañía empezó en 1957, cuando siete empleados abandonaron Shockley Transistor en Mountain View, California. Su fundador, William Shockley –coinventor del transistor– era un científico de gran reputación, pero también un jefe paranoico y abusivo que obligaba a sus empleados a pasar por el detector de mentiras. Un grupo de jóvenes científicos renunció al unísono; lo conformaban las mejores mentes en física del estado sólido.

El equipo eligió al activista Bob Noyce, un líder natural, como gerente y formaron una compañía para el diseño de transistores basados en silicio, uno de los elementos más abundantes en la Tierra. Noyce presentó la idea a Sherman...


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Comentarios sobre este resumen

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    E. .. hace 3 años
    En este resumen se puede apreciar, como el estilo de liderazgo es muy importante para el correcto desempeño de un equipo, excelente abstracto.