Livre

Le dirigeant sécure

Découvrez les forces cachées qui constituent votre histoire de leadership – et comment les changer

Jaime Goff

Amplify, 2025

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Classement éditorial

Caractéristiques

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Dès notre enfance, notre cerveau crée des histoires pour nous aider à évoluer et à nous adapter à la vie quotidienne. Comme l’écrit Jaime Goff, beaucoup de ces histoires restent inconscientes, mais influencent notre comportement toute notre vie. Ainsi, des dirigeants dont les premières histoires « d’attachement dominant » reflètent la sécurité sont plus confiants et plus en phase avec autrui que ceux qui sont insécures, souvent pour avoir été négligés enfants. Ces derniers peuvent devoir réécrire leur récit intérieur. Jaime Goff fournit des exercices éclairants pour y aider.

Résumé

Votre cerveau raconte votre histoire et forme votre style de leadership.

Les récits intérieurs que nous nous racontons sur nos vies façonnent notre approche du leadership et notre comportement. Ces histoires provenant de notre jeune âge restent souvent inconscientes et dans l’ombre, bien qu’elles exercent une influence significative sur notre carrière et notre vie. Parfois, le lien entre l’histoire de vie d’une personne et la manière dont elle se comporte en tant que dirigeant peut être évidente et gérable et parfois, elle est plus difficile à repérer.

Ainsi, quelqu’un qui a grandi avec des parents destructeurs et alcooliques peut avoir une réaction négative envers une session de brainstorming en équipe ou d’une fête autour d’un verre de vin. Toutefois, savoir que vous êtes vulnérable face à de tels déclencheurs permet de les atténuer ou de les éviter. Le danger réside dans le fait que l’on est souvent tout à fait inconscient de certains aspects de nos histoires – et donc de nos récits intérieurs, en dépit de l’influence que ces derniers peuvent avoir sur nous.

Le cerveau est l’organe principal par lequel l’être humain s’adapte à son environnement. ...

À propos de l’auteur

Jaime Goff, PhD, a fondé The Empathic Leader, qui propose du coaching de professionnels, des ateliers et des conférences. Elle est coach certifiée par l’ICF et est titulaire du SHRM-CP.