Saltar la navegación


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Inspirador

Recomendação

Com base em sua experiência como chefe do Comando de Operações Especiais Conjuntas dos Estados Unidos, o general quatro estrelas aposentado Stanley McChrystal descreve os fundamentos da liderança praticada em um ambiente complexo e em rápida mudança. Para ele, integridade pessoal, disciplina, formação de equipes inclusivas e comunicação de alta qualidade são as marcas do líder eficaz. Neste vídeo da Stanford Business School, McChrystal afirma que os líderes mais conceituados sabem o que fazer e têm o comprometimento e a disciplina para fazê-lo.

Resumo

A liderança deve mudar quando mudam as circunstâncias e desafios.

As falhas na liderança nos Estados Unidos não se devem ao fato de o país ter se tornado incoerente, brando ou egoísta. O ritmo dos eventos e da comunicação aumentou dramaticamente e os sistemas burocráticos não acompanharam essas mudanças. A complexidade se expandiu, porém a disciplina e capacidade de resposta dos sistemas de liderança dos EUA não cresceram proporcionalmente.

Os Estados Unidos enfrentaram a ascensão da Al Qaeda – uma organização globalmente dispersa, culturalmente desconhecida e especialmente agressiva com táticas e liderança em constante mudança. Uma nova solução reuniu agências de inteligência dos EUA, o Departamento de Estado e o FBI, todos em parceria e coordenação com as nações aliadas. Criar e liderar uma equipe eficaz em todo esse espectro diversificado de organizações – civis e militares, nacionais e internacionais – tem sido um desafio complexo.

Os líderes precisam alinhar as suas organizações em torno de um “senso de rigor e propósito”.

Reunir uma equipe complexa, especialmente sem uma estrutura de comando unificada, exige que você lidere pela influência. ...

Sobre o Palestrante

Stanley McChrystal, general quatro estrelas aposentado do Exército dos Estados Unidos, serviu como Comandante do Comando de Operações Especiais Conjuntas de 2003 a 2008 e foi o oficial militar dos EUA no Afeganistão de 2009 a 2010.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Avance en su carrera
Sea más productivo
Carrera
Comuníquese eficazmente
Desarrollar a los miembros del equipo
Transformación digital
El futuro del trabajo
Habilitar la organización digital
Mejorar la ciberseguridad
Fomente una cultura de innovación
Recursos humanos
Innovación
Lidere la planificación operativa
Viva Bien
Gestione las comunicaciones corporativas
Gestione equipos y departamentos
Administración
Mercadotecnia
Domine habilidades interpersonales
Crecimiento personal
Planifique y elabore estrategias para sus ventas
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Habilidades blandas
Comprenda la innovación
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Avance como mujer líder
Cultive la positividad
Mejore el desempeño del equipo
Construir una cultura de seguridad
Estudios de caso de liderazgo ejecutivo
Gestione los límites del equipo
Desarrolle líderes
Fomente la propiedad en otros
Sea agradecido
Domine la priorización
Establezca y alcance metas
Construya su presencia
Comunique el propósito corporativo
Enfoques de liderazgo emergente
Gestione su jefe
Comprenda el cambio organizacional
Cultive la autodisciplina
Delegue de manera efectiva
Lidere equipos remotos o híbridos
Fortalecer la colaboración del equipo
Apoye a los demás
Asuma su responsabilidad personal
Colabore entre funciones
Gestionar personas y talento
Construya seguridad psicológica
Impulse el rendimiento de la organización
Gestionar equipos de ventas
Convierta la estrategia en acción
Construya la cohesión del equipo
Cree sentido de pertenencia
Motive a su equipo
Construya una visión compartida
Construir cultura digital
Impulsar el rendimiento del equipo
Fomente la comunicación abierta
Influya en los demás
Sea auténtico
Impulse el cambio sin autoridad
Gestione el cambio
Comprenda los enfoques de liderazgo
Comuníquese estratégicamente
Domine la colaboración
Lidere de forma inclusiva
Dé forma a la cultura organizacional
Fomentar la cultura del equipo
Lidere con ética
Lidere a través del cambio
Practique la humildad
Lidere en las crisis
Lidérese a sí mismo
Liderazgo
Navegar desafíos de liderazgo
Gestione el impacto de su liderazgo
Lidere estratégicamente
Liderazgo ejecutivo
Practica el liderazgo transformacional
Practique el liderazgo servicial