Desarrollar habilidades de liderazgo es clave para que los directivos de las empresas enfrenten los desafíos del siglo XXI. En este libro, el empresario Luis Ronda Zuloaga propone un modelo basado en generar confianza, alcanzar resultados y asegurar el futuro con generosidad. El autor presenta sus perspectivas sobre los dilemas éticos, sociales y ecológicos del liderazgo contemporáneo y pone énfasis en la importancia que tiene que los líderes se preparen para ser capaces de actuar con responsabilidad y eficacia en un entorno en constante cambio.
Comprender cómo funciona el cerebro humano y cultivar la inteligencia emocional permite tomar mejores decisiones y liderar con claridad.
Tomar decisiones con juicio y responsabilidad requiere comprender el cerebro, que controla desde las funciones básicas hasta los procesos complejos y necesita mantener vínculos afectivos para tener un desarrollo saludable. La memoria, fundamental para actuar, se basa en conexiones neuronales que cambian y adoptan formas diversas, aunque tiene límites por su subjetividad y capacidad finita.
Lo que se percibe influye en el recuerdo, que se ajusta para preservar el equilibrio emocional; puede distorsionar hechos y generar sesgos, además de estar moldeado por la cultura. Tomando esto en cuenta, en un entorno saturado de información, como el actual, es esencial enfocar la atención y fortalecer el pensamiento crítico para distinguir lo valioso de lo engañoso.
Comúnmente se ha concebido que la inteligencia reside en el cerebro o en las capacidades intelectuales y cognitivas, pero la inteligencia va más allá de la lógica e incluye capacidades que se pueden cultivar. Entre ellas, se cuenta la inteligencia emocional, que...
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