Resumen de Liderazgo con pensamiento estratégico

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Liderazgo con pensamiento estratégico resumen de libro
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7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Aaron K. Olson y B. Keith Simerson, expertos en estrategias de negocios, ofrecen un manual básico del pensamiento estratégico, explican por qué es importante y cómo desarrollarlo y aplicarlo. Diseccionan los componentes necesarios del liderazgo estratégico y detallan cuatro tipos diferentes de líderes que sobresalen en estrategias. Sus ideas son especialmente valiosas a la luz de su preocupación de que pocos líderes de negocios entienden el pensamiento estratégico o saben cómo aplicarlo en el vertiginoso mundo de los negocios hoy en día. getAbstract recomienda esta guía clara y práctica para líderes, consejeros, consultores, académicos y estudiantes de negocios.

Sobre los autores

Aaron K. Olson es director de talento en Aon plc, compañía de gestión de riesgos y RRHH. B. Keith Simerson ayuda a que las organizaciones desarrollen y ejecuten estrategias en toda la empresa.

 

Resumen

Pensamiento estratégico

El pensamiento estratégico implica evaluar situaciones, identificar patrones y generar decisiones de negocios importantes. Muchas personas creen que sólo los ejecutivos sénior deberían ocuparse del pensamiento estratégico, pero, en realidad, todos los integrantes de una organización deben aplicar el pensamiento estratégico para volverse más productivos y eficientes. El pensamiento estratégico representa el nexo entre tres disciplinas:

  • Psicología cognitiva – Aprenda a reconocer cuáles sus puntos ciegos y aprenda también a lidiar con sus prejuicios.
  • Pensamiento sistémico – Considere un rango de factores amplio a medida que planee sus acciones.
  • Teoría del juego – Entienda los resultados de sus acciones a medida que considere cómo minimizar o evitar los efectos negativos de las acciones de sus oponentes.

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Comentarios sobre este resumen

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    L. N. hace 3 meses
    Sea cual fuere el estilo de liderazgo todas tienen como pilar fundamental la comunicación si está no es clara o se diluye en el camino el liderazgo pierde eficacia.
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    I. T. hace 6 meses
    ayuda a conocer, evaluar situaciones y genera beneficios para una empresa
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    R. R. hace 3 años
    El exito es interdependiente y más que buscar identifixarnos como líderes con algún estilo en particular, debemos saber que estilo aplicar de acuerdo al momento y la situación.
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    J. P. hace 3 años
    El liderazgo nos ayudara a conocer, evaluar situaciones, identificar patrones y generar decisiones para el beneficio de nuestra empresa,

    El liderazgo estratégico… implica refinar una estrategia para aprovechar las oportunidades emergentes y mitigar las amenazas actuales