Resumen de Atrévase

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7 Valoración General

7 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

Los líderes empresariales deben ser bases seguras para sus empleados, proporcionando seguridad y protección, y desafiándolos a que exploren y corran riesgos. Los consultores George Kohlrieser, Susan Goldsworthy y Duncan Coombe recomiendan a los líderes que conserven la calma en situaciones emocionales, reconozcan el potencial de los demás, se mantengan positivos y sean accesibles. Es conocido el tema de que los ejecutivos han de procurar fomentar una fuerza laboral participativa y comprometida, y otros libros de negocios lo han tratado. Mas estos autores trascienden el concepto al agregar ejemplos de líderes que se atreven a marcar una diferencia, y al ofrecer consejos útiles para desarrollar nuevas habilidades. getAbstract lo recomienda a ejecutivos, jefes de departamento, jefes de equipo y otros líderes, en particular, los que son nuevos.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo convertirse en un líder de base segura;
  • Qué características poseen los líderes de base segura y
  • Cómo hacer de su compañía una base segura.
 

Sobre los autores

George Kohlrieser dirige el Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento en el International Institute for Management Development en Suiza. La ex finalista olímpica Susan Goldsworthy es dueña de la consultoría Goldswolf & Associates. El profesor de la Ashridge Business School Duncan Coombe es consultor del Fowler Center for Sustainable Value.

 

Resumen

Liderazgo de base segura
Los líderes que proporcionan una base segura a sus empleados equilibran seguridad y riesgo. Al preocuparse de éstos, proporciona usted confort y seguridad. Con la audacia, proporciona usted inspiración y exploración. Una base segura es una persona, lugar, meta ...

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