Resumen de Cómo formar equipos eficaces

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Reseña

El término mandos medios es habitualmente utilizado para rematar las historietas y los chistes de oficina. Pero muchos tienen un concepto erróneo del rol de los mandos medios. Cuando trabajan como líderes de equipo, los ejecutivos de los mandos medios pueden mejorar radicalmente el rendimiento competitivo de una empresa. Concretamente, este libro brinda sólidos argumentos para fundamentar por qué los ejecutivos de mandos medios pueden llegar a ser buenos líderes de equipo. Sus fórmulas y ejemplos son sencillos, aunque, por momentos, un tanto escuetos. getAbstract considera que todos los gerentes, particularmente aquellos de mandos medios, comprobarán que este libro va directo al grano y ofrece perspectivas concretas y orientación práctica.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo establecer las prioridades y los procedimientos de los equipos;
  • Por qué los gerentes de mandos medios pueden llegar a ser buenos líderes de equipo;
  • Cuál es la relevancia de las redes de comunicación interna y externa;
  • Cómo alinear y evaluar el desempeño del equipo; y
  • Cómo dirigir un equipo “virtual” disperso.
 

Sobre el autor

Duke Corporate Education depende de la Universidad Duke, e incluye un equipo diverso de académicos y expertos en negocios.

 

Resumen

Conozca a los gerentes de mandos medios
A través de los años, se ha utilizado injustamente a los gerentes de mandos medios como chivos expiatorios para justificar todo tipo de deficiencias corporativas y, como si esto fuera poco, se han producido grandes mermas en este nivel jerárquico...

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Comentarios sobre este resumen

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    DILMA SUYAPA BERTRAND CABRERA hace 1 mes
    Excelente para el siguiente año presupuestare para las reuniones del área,nos ayude ala inspiración del equipo a colocar mas.

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