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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

8 Estilo

Reseña

El éxito de las organizaciones depende de un grupo de líderes sénior funcional y colaborativo que fortalezca al director ejecutivo. Chris Henderson, experto en liderazgo, ofrece una fórmula para construir un equipo de liderazgo cuyos integrantes confíen entre sí, compartan metas, asuman responsabilidades colectivas y aprendan de sus errores sin culpar a los demás. Henderson se apoya en su experiencia con la etnia de los masáis de Kenia para demostrar cómo funcionan las comunidades exitosas. Este manual revelador atraerá a líderes de empresas medianas y grandes que quieran que sus equipos de liderazgo sean más grandes que la suma de sus partes.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué las compañías deben moverse más allá del desarrollo de líderes individuales;
  • Qué estrategias puede usar para crear equipos de liderazgo colaborativo y
  • Cómo seis tipos de conversaciones lo pueden ayudar a fortalecer su equipo de liderazgo y su empresa.
 

Sobre el autor

Chris Henderson es consultor, escribe y da clases sobre liderazgo al tiempo que obtiene inspiración de la comunidad de los masáis de Kenia, con quienes trabaja frecuentemente.

 

Resumen

Equipos de liderazgo
Un equipo de liderazgo consiste en los ejecutivos sénior que administran las unidades o divisiones de una compañía bajo el liderazgo del director ejecutivo o su equivalente. Sin embargo, los equipos de liderazgo en muchas compañías resultan ser disfuncionales. Los ...

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Comentarios sobre este resumen

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    OSCAR GABRIEL ORTIZ APARICIO hace 2 semanas
    Es muy importante realizar diálogos con el equipo para brindar confianza
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    Luis Díaz hace 2 meses
    Interesante. Lástima que los Masáis no construyan rascacielos ni desarrollen sistemas.
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      RODOLFO GUAGUA hace 2 meses
      De acuerdo
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    Glendia Arce Texta hace 2 meses
    De una manera sencilla y práctica el autor proporciona herramientas de conversación dentro de los equipos de trabajo para mejorar las relaciones y cooperación. Es úti y muy buena información.

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