Resumen de El cambio más turbulento

No sólo sobreviva: ¡Aprenda a prosperar en tiempos de cambio!

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El cambio más turbulento resumen de libro
Este manual puede ayudarlo a soportar cambios estresantes en su lugar de trabajo.

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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

6 Innovación

7 Estilo

Reseña

Los empleados deben lidiar con los cambios, incluyendo rotación de líderes y compañeros de trabajo, fusiones y adquisiciones potenciales, condiciones económicas cambiantes, y más. El profesional en recursos humanos Peter R. Garber proporciona estrategias adecuadas para enfrentar transiciones en la vida y en el trabajo y ofrece consejos para discutir iniciativas de cambio con sus empleados. Garber no desperdicia palabras y sus útiles consejos se aplican a la vida tanto profesional como personal. getAbstract recomienda el enfoque de Garber a gerentes que tengan que comunicarse con sus empleados sobre ascensos, problemas y alteraciones, y a los empleados afectados.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo afrontar y comprender los cambios en su lugar de trabajo
  • Cómo manejar su estrés y sus actitudes asociadas a las transiciones en su lugar de trabajo
 

Resumen

Positivo o negativo, el cambio es inevitable
Las transiciones positivas en el lugar de trabajo pueden incluir asignaciones o responsabilidades nuevas, sistemas empresariales más eficientes y mayores beneficios. Los cambios negativos podrían implicar pérdida del empleo, transferencias no...
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Sobre el autor

Peter R. Garber, autor de más de 50 libros, es gerente de recursos humanos en PPG Industries, una compañía manufacturera con sede en Pittsburgh.


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