Resumen de El pequeño libro de las grandes teorías del management

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El pequeño libro de las grandes teorías del management resumen de libro

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9 Valoración General

10 Aplicabilidad

8 Innovación

8 Estilo

Reseña

Los expertos en gestión James McGrath y Bob Bates presentan 89 de las más destacadas teorías de dirección de empresas de manera esquemática, amena y con ejemplos concretos, a veces entreverados con anécdotas de equipos deportivos ingleses, y con un lenguaje sencillo. Las enseñanzas provienen de gurús del management, de profesionales y de personas ilustres, y son las que a juicio de los autores han demostrado su utilidad en la vida real. Los autores indican cómo utilizar la teoría y, a final de cada sección, incluyen preguntas que debe plantearse. getAbstract considera que esta obra brinda una guía valiosa para quienes desean desarrollar o mejorar sus técnicas de dirección.

En este resumen usted aprenderá

  • Cuáles son las nociones básicas para gestionar equipos laborales;
  • Cómo planear la dirección estratégica e impulsar el cambio en su empresa y
  • Cómo valerse de la autoridad, el poder y la influencia para la gestión empresarial.
 

Sobre los autores

James McGrath es un experimentado contable. Se ha desempeñado en los ámbitos industrial, gubernamental, en la consultoría privada y los medios educativos. Bob Bates es académico en informática, pedagogía y gestión. Fundó la empresa Arundel Group, que se dedica a formar y desarrollar ejecutivos, luego de ser funcionario en la administración durante dos decenios.

 

Resumen

Manejo de personal
Hay “dos tipos de teorías” de manejo de personal. Primero, en las etapas iniciales de la gestión empresarial comenzaron a reconocerse y delinearse las atribuciones de los directivos por medio de teorías “que le dicen qué debería hacer”. El otro tipo de teorías, en cambio...

Comentarios sobre este resumen

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    Claudia Cifuentes hace 1 semana
    Excelente compendio de teorias e ideas de gestion
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    Carlos Arturo ORTEGA CAMACHO hace 2 años
    Muy interesante, linea directa al exito o al fracaso.

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