Resumen de Liderazgo de líderes

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Liderazgo de líderes resumen de libro
Gane la confianza de los líderes, convenciéndolos de que comparte sus intereses.

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8 Aplicabilidad

7 Innovación

7 Estilo

Reseña

Este libro breve y apasionante sobre liderazgo adopta un enfoque inusual sobre cómo liderar líderes. Según el autor, Jeswald W. Salacuse, este tipo de liderazgo es distinto a todos los demás. No obstante, explica que los líderes se encuentran en todos los niveles de una organización, por lo tanto, los principios que propone serán de aplicación para los gerentes de toda la cadena jerárquica. La idea principal que expone Salacuse es que usted debe identificar cuáles son los intereses de aquellas personas a las que desea liderar y, luego, dejarles en claro que usted está trabajando en pos de esos intereses. Para hacerlo, es necesario escuchar, brindar una atención personalizada, formular sus propios objetivos en función de dichos intereses y respetar la libertad y la autonomía de estas personas. getAbstract le recomienda que incorpore el libro de Salacuse a su bibliografía sobre liderazgo.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué hasta los líderes necesitan de alguien que los guíe y organice
  • Cómo saber escuchar durante una “conversación estratégica” con un líder
  • Cuáles son sus siete responsabilidades diarias como líder de líderes
 

Resumen

El liderazgo de líderes es una tarea única
El liderazgo de líderes es distinto al liderazgo de las masas. No puede contar con su carisma personal, con la autoridad formal de su puesto, con sus facultades para otorgar gratificaciones o imponer sanciones financieras, ni con ninguna otra ...
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Sobre el autor

Jeswald W. Salacuse es profesor de derecho de Henry J. Brinker de la Facultad de Derecho y Diplomacia Fletcher de la Universidad de Tufts.


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