Resumen de Poder, influencia y autoridad

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Poder, influencia y autoridad  resumen de libro
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9 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

9 Estilo

Reseña

Las organizaciones enfrentan tiempos de cambios. El sistema jerárquico se transforma y los niveles de mando son más horizontales que antes. Como directivo, ya sea de mando medio o alto, sin importar de qué tamaño sea su empresa, usted necesitará replantearse cuestiones vitales, como sus habilidades de liderazgo, su ambición profesional, sus metas personales y, sobre todo, su motivación. Sobre ello se sustenta el poder que usted puede ejercer. Miguel Rosique, experto en el área de motivación y comunicación organizacional, elabora una guía para comprender su situación en la empresa y sus posibilidades de ascenso. getAbstract recomienda las claras y sugestivas ideas de este libro, tan práctico como teórico, que será de gran utilidad no solo para fines de negocios sino para metas personales, a cualquier persona interesada en crecer, buscar ascensos y procurar el poder.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué es el poder y cómo puede usted hacer el mejor uso de él;
  • Cómo lograr tener autoridad e influencia para beneficio de usted y su equipo de trabajo y
  • Cómo desarrollar sus habilidades de liderazgo para su vida profesional y personal.
 

Sobre el autor

Miguel Rosique ha sido alto ejecutivo en empresas de diversos sectores. Es vicepresidente ejecutivo de la escuela de negocios Fundesem y escribe una columna económica en el diario Información.

 

Resumen

Cambios y el poder
Para ser un buen jefe, hábil y experto, si el sector de su empresa cambia, usted también tendrá que hacer cambios. Incluso puede tener un plan para resolver de manera favorable estos cambios por venir. Por ejemplo, si la empresa necesita mejorar los costos usted debe...

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Comentarios sobre este resumen

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    DILMA SUYAPA BERTRAND CABRERA hace 3 semanas
    Excelente me ha dejado pensando como estoy actuando, y seguire mejorando con las reflexiones leidas.
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    JUDY CORREA SALAZAR hace 2 meses
    El poder es para hacer, no para mandar... El poder en exceso genera corrupción que se vive en todo nuestro país, pero eso no puede impedir que podamos contribuir actuando de manera correcta; desde el rol que asumamos social, profesional, familiar etc. El poder en las compañías bien utilizado genera rentabilidad, poca rotación de personal y contribuye al crecimiento de la empresa. Los altos ejecutivos deben desarrollar habilidades que los convierte en excelentes guiadores del negocio; pues finalmente la empresa se comporta como la casa y ellos sera el ejemplo a seguir de todos sus subordinados.
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    XIOMARA BEATRIZ CALDERON DE LARIN hace 3 meses
    Muchas reflexiones me ha dejado esta lectura
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    EMMA GOMEZ hace 3 meses
    "El poder antes de ejercerlo se construye" Muy buen resumen!
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    CARLOS FELIPE FRANCO MEJIA hace 4 meses
    Excelente, es un tema que todos deberíamos tener muy claro
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    ANTONIO MARÍA TEJEDOR PERALTA . hace 5 meses
    Refleja lo que verdaderamente es el poder y la forma de saber influir sobre los demás. La frase que resume esta visón es el poder es poder hacer, como ejercicio justo de empoderamiento
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    Jesus Ramirez hace 5 meses
    Muy interesante y bueno.
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    Glendia Arce Texta hace 5 meses
    Muy interesante lectura y de gran visión hacia el liderazgo dentro de las organizaciones. Muy aplicable para todos y sobretodo reflexivo hacían que poder quieres ejercer dia a dia.
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    Sandra Illera hace 6 meses
    Es muy interesante y de mucha dirección Gracias
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    HELMUNT SIGIFREDO MEZA ARRIETA hace 6 meses
    El poder es un término muy influyente por sí solo saberlo administrar es algo bastante complicado pero cuando se adquiere sin desviar realmente llevará al éxito de toda compañía. Excelente lectura
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    ALIRIO ERNESTO MAGAÑA hace 6 meses
    El empowerment o Empoderamiento
    En la actualidad es el que mejores resultados da en personal innovador y con deseos de aportar respondiendo por su trabajo y los lideres solo dan los lineamientos a seguir de esta forma se forma un excelente equipo de trabajo
    Excelente lectura para todos los empleados de la organización.
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    Paul Andres Rodriguez Diaz hace 8 meses
    Excelente, entre más leo estor resúmenes, más me doy cuenta que hay mucho por aprender.
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    Veronica Avalos Molina hace 8 meses
    Excelente lectura para los lideres!
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    GEMA SOLORZANO hace 11 meses
    Buenas tardes me encanto la lectura de por, influencia y autoridad y los mandos se aprenden , mucho siempre debe haber confianza con sus trabajadores y las medidas especificas que se deben hacer y eso es bueno y así debe cumplirse esas reglas para que lse empresas vayan muy bien
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    Jacqueline Chávez hace 12 meses
    Definitvamente todos los mandos deberían aprender a tener poder, con ello habría mejores empleados, mejores empresas
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    Sergio Armenta Vilches hace 1 año
    Muy bueno. Tomar la mejor decision aunque no sea popular.
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    Jose Domingo Quintal Molina hace 1 año
    Cuantos líderes o jefes han conocido con un tipo de liderazgo como el que sugiere el autor? En lo personal me ha tocado de todo, lo que les puedo afirmar es que de los mejores jefes que he tenido he aprendido mucho mas de mis propias capacidades que de otros jefes.
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    Diana Hernandez hace 1 año
    Debería ser lectura básica para los mandos medios. Excelente.
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    CRISTY YUDIRA LINARES NOYOLA hace 1 año
    Muy bueno!
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    DIEGO LEON GIL GIRALDO hace 1 año
    Poderazgo: Ser coherente con tus acciones, liderar desde el ejemplo, ganarte el respeto de tus pares y de tu equipo, "Obtener la confianza y la credibilidad". Que contundente, un resumen muy disiente de la realidad en las organizaciones. Aplicable 100%.
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    INGRID JEANNETTE PEÑA DE GONZALEZ hace 1 año
    Excelente libro. Da un norte de como ejercer bien el liderazgo, me gusta la frase: EL PODER ES PODER HACER 
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    SERGIO SISPANOV hace 1 año
    Genial libro

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