Resumen de Por qué los líderes pierden el sueño

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Reseña

La Dra. Nicole Lipkin contrató a una joven llamada Esperanza para manejar las tareas de rutina en un grupo de psicología, pero pronto comprendió que no daba la talla. Sus defectos costaban dinero y jaquecas. Pese a su experiencia como consultora, Lipkin descubrió que no podía ni despedir a Esperanza ni solucionar los problemas, por lo que sus propios defectos y sus noches de insomnio la impulsaron a examinar la psique humana en busca de técnicas que ayudaran a los líderes a entender y manejar sus emociones y sus empresas. El resultado es este compendio de conocimientos, tomados de la investigación psicológica que subraya los puntos ciegos comunes a los gerentes, como la mala comunicación, la dinámica de grupo irritable, así como las tensiones y la falta de compromiso de los empleados. getAbstract considera que casi todos en el lugar de trabajo pueden beneficiarse de esta interesante reflexión sobre los dilemas de la gestión.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo su psique puede ser su mayor fortaleza o debilidad de gestión;
  • Cuáles son los puntos ciegos más comunes de los gerentes y
  • Cómo abordar los dilemas de gestión difíciles para poder dormir tranquilamente.
 

Sobre el autor

Nicole Lipkin, psicóloga empresarial y consultora en gestión, es propietaria de Equilibria Leadership Consulting.

 

Resumen

La emoción triunfa sobre la razón
En 1995, Jaap Kroese, un millonario holandés, compró Swan Hunter, un astillero británico. El Ministerio de la Defensa británico pidió que diseñara y construyera dos barcos para la Real Flota Auxiliar. Kroese vivió en el astillero durante la construcción...

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