Resumen de Un entorno laboral agradable

Un enfoque revolucionario tendiente a lograr que el entorno laboral sea agradable

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Un entorno laboral agradable resumen de libro
Una empresa que le asigna mayor importancia a sus valores que a su rentabilidad es como un pez con pelo o un gato con alas. Pero eso es lo que hizo AES.

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8 Valoración General

6 Importancia

7 Innovación

8 Estilo

Reseña

H. L. Mencken definió a un idealista como “una persona que al notar que una rosa huele mejor que un repollo, concluye que también su sopa será más rica si la hace con la rosa.” Esta ingeniosa definición se aplica al empresario y autor Dennis W. Bakke, quien aprendió que se requiere tanto de ideas optimistas como de resultados prácticos y que, en ocasiones, aunque no siempre, es posible tener ambos a la vez. Él y su socio, Roger Sant, fundaron Applied Energy Services Corporation (AES), un gigante energético internacional que actualmente tiene 100 millones de clientes en 29 países y factura más de $13,000 millones al año. Éste es un logro extraordinario, particularmente porque desde un comienzo ambos fundadores antepusieron la ética, los valores, la responsabilidad corporativa y el respeto por sus trabajadores a las ganancias. Los lectores se sentirán inspirados por esta historia de dos empresarios que creyeron que la forma en que su empresa operaba era más importante que su rentabilidad. getAbstract recomienda este estimulante libro y destaca la franqueza de Bakke al relatar tanto aciertos como desaciertos.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo Dennis W. Bakke y Roger Sant crearon al gigante energético AES
  • Cómo el énfasis en el valor logró crear un excelente lugar de trabajo
  • Qué ocurrió cuando sus acciones se desplomaron
  • Por qué otras empresas no siguen la filosofía de AES
 

Resumen

¿Cómo se puede crear un entorno laboral agradable?
Dennis W. Bakke, cofundador y ex presidente y Director Ejecutivo de Applied Energy Services Corporation (AES), actuó con el convencimiento de que el trabajo debe ser placentero. También tiene otras sólidas convicciones. Por ejemplo, los...
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Sobre el autor

Dennis W. Bakke es el presidente y Director Ejecutivo de una empresa estadounidense que administra escuelas públicas experimentales. Es el cofundador de AES, donde se desempeñó como presidente y Director Ejecutivo durante ocho años.


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