Resumen de Vino de arroz con el ministro

Sabiduría destilada para administrar, liderar y tener éxito en el escenario global

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Vino de arroz con el ministro  resumen de libro
Use estos 21 consejos para aprender a dirigir una organización global (o, al menos, a comportarse en una reunión en el extranjero).

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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

6 Innovación

7 Estilo

Reseña

Muchas guías sobre el protocolo son útiles para viajar por el mundo, desde cómo usar los palillos chinos en Shanghai hasta cómo negociar la cuota del taxi en Nairobi. El libro de Andrew y Nada Kakabadse va más allá de las peculiares costumbres extranjeras y explica por qué las personas son tan distintas a pesar de vivir en un mundo aparentemente homogeneizado. Los profesores de negocios usan la metáfora de la noche en la que Andrew hizo 21 brindis consecutivos con vino de arroz con 60% de alcohol en una cena de negocios en la provincia de Hunan (China) para demostrar algunos aspectos sutiles, pero importantes, del manejo de organizaciones mundiales. La globalización da a casi todas las empresas cierto panorama mundial; los ejecutivos deben adaptar sus habilidades de liderazgo a una esfera mayor y más compleja. Resultó forzado para los autores llegar a 21 consejos; no obstante, getAbstract recomienda esta mezcla de hechos culturales interesantes e investigación bien documentada a líderes y empresarios que trabajen alrededor del mundo.

En este resumen usted aprenderá

  • Cuáles son los tres factores que definen un liderazgo mundial exitoso
  • Los 21 consejos que deben conocer y practicar los líderes mundiales
 

Resumen

Apreciar las diferencias
La tecnología y la globalización han acercado al mundo. Los medios de comunicación y los productos occidentales llegan incluso a los rincones más remotos del globo y “la heterogeneidad lleva la batuta”, sobre todo en los negocios. Sin embargo, la moral, los valores...
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Sobre los autores

Andrew Kakabadse, profesor en la Escuela de Administración de la Universidad de Cranfield, y Nada Kakabadse, profesora en la Escuela de Negocios de la Universidad de Northampton, escriben extensamente sobre liderazgo y gobierno corporativo.


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