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Liderazgo
Libro

Liderazgo

(Leadership Presence) Serie Inteligencia Emocional HBR

Reverté Management (REM), 2019 más...

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Descriptivo
  • Ejemplos concretos

Reseña

Ocupar un puesto directivo por primera vez es uno de los pasos más trascendentes en la carrera de un profesional. Si bien se trata de un tránsito natural en su proceso de crecimiento, los nuevos líderes deben estar conscientes de los retos que representa su nueva labor. El liderazgo demanda el desarrollo de habilidades específicas, independientes de su área profesional. En este útil manual, un conjunto de expertos en el tema lo guían para mostrarle cuáles son los principales desafíos y riesgos a los que se enfrentan los nuevos directivos, a fin de que pueda iniciarse en el ascenso de su trayectoria como líder con mayor seguridad. Con el apoyo de entrevistas y la exposición de numerosos casos prácticos, los autores exponen las principales cualidades del liderazgo, para ayudarle a encontrar su propia voz y desarrollar su personalidad como líder.

Ideas fundamentales

  • La presencia ejecutiva es fundamental para ascender a los puestos directivos.
  • Los profesionales que se inician en cargos de dirección deben dar señales claras de sus convicciones y estilo de liderazgo.
  • Los líderes deben conocer qué es lo que se espera de ellos en cada reunión, para así comunicarse y colaborar estratégicamente.

Sobre el autor

Los libros de la prestigiosa serie Inteligencia Emocional de Harvard Business Review ofrecen soluciones inteligentes para los retos laborales del mundo actual. 


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    E. N. hace 1 mes
    Que gran diferencia entre un líder y un Jefe! Cuanto por aprender de nuestros jefes aquí.
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    A. F. hace 5 meses
    Excelente contenido
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    E. A. hace 7 meses
    Muy buen material