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Los beneficios climáticos de una semana laboral de cuatro días
Artículo

Los beneficios climáticos de una semana laboral de cuatro días

BBC, 2023


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Revelador
  • Importante

Reseña

¿Podría una mejora del bienestar de los trabajadores suponer también un impulso para el planeta? Los resultados del mayor experimento mundial de una semana laboral de cuatro días dicen que sí: los empleados se benefician y los empleadores no se resienten cuando reducen la semana laboral de 40 horas. Algunas empresas incluso encontraron efectos secundarios positivos, según informan los periodistas Giada Ferraglioni y Sergio Colombo. Cuando los empleados se desplazan menos, hay un descenso de emisiones. Y cuando los trabajadores tienen más tiempo libre, están más dispuestos de adoptar comportamientos sostenibles.

Resumen

Una semana laboral de cuatro días podría ayudar a reducir las emisiones globales de carbono.

Un estudio a gran escala sobre los efectos de una semana laboral de cuatro días en el Reino Unido entre junio y diciembre de 2022 pretendía evaluar si la reducción de las horas de trabajo semanales perjudicaba la productividad de los empleados. Los resultados indican que una semana laboral más corta no redujo la productividad y, en algunos casos, aumentó. En algunos casos, como el de la consultora medioambiental Tyler Grange, el cambio también redujo el tiempo de desplazamiento al trabajo.

Datos más amplios del estudio británico respaldan las conclusiones de Tyler Grange: los participantes que realizaron un seguimiento de los desplazamientos al trabajo de sus empleados observaron una disminución del 10 % en el tiempo de conducción durante el periodo experimental. La versión estadounidense del estudio...

Sobre los autores

Giada Ferraglioni es periodista independiente especializada en política exterior, medioambiental y social. Sergio Colombo es periodista y editor de asuntos mundiales.