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Los milenarios, la motivación y el mundo laboral cambiante

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Los milenarios, la motivación y el mundo laboral cambiante

Aspen Institute,

5 mins. de lectura
5 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Luminarias del mundo de los negocios les hablan a los milenarios en el lugar de trabajo.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Controversial
  • Aplicable
  • Visión general

Reseña

En este panel amistoso, el consultor en liderazgo Simon Sinek y el profesor de Wharton, Adam Grant, tratan el tema de los milenarios en el lugar de trabajo. La periodista Katie Couric modera, intercalando sus comentarios en un momento de lenguaje fuerte. getAbstract sugiere que las percepciones de Sinek, junto con la investigación de Grant hacen de esta discusión una plática que no querrá perderse.

Resumen

¿Qué buscan los milenarios de su vida y sus carreras? Generalmente, comparten los valores y objetivos del resto de la población: tener una familia, formar parte de una comunidad y tener un trabajo significativo que sostenga sus estilos de vida. Sin embargo, según el profesor de Wharton, Adam Grant, es más probable que los milenarios pidan lo que quieren debido a su énfasis en la autoexpresión y su baja necesidad de aprobación social. El consultor en liderazgo Simon Sinek duda de asegurar que los milenarios renuncien a la aprobación. Su fascinación con obtener muchos “me ...

Acerca de los oradores

Simon Sinek es autor de La clave es el por qué y Adam Grant escribió Originales.


Comentarios sobre este resumen

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    J. P. hace 11 meses
    Interesante, me gustaría saber que otras acciones deberían de tener las empresas para promover la interacción, confianza y la cooperación para esta generación Z.

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