Únete a getAbstract para acceder al resumen.

O Líder Preparado

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

O Líder Preparado

Como sair mais resiliente de qualquer crise

Wharton School Press,

15 mins. de lectura
9 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Os líderes preparados aprendem, planejam e antecipam, e não entram em pânico com as crises.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Nesse livro, Erika H. James, reitora da Wharton School, e Lynn Perry Wooten, presidente da Simmons University, focam a pandemia da COVID, uma crise global que desafiou como nunca os líderes corporativos, sociais e políticos. Elas defendem que uma melhor gestão dessa crise reduziria o sofrimento, e que, sendo as crises inevitáveis, os líderes precisam estar preparados para elas. Este é um manual precioso para você se preparar.

Resumo

As crises ocorrem com o tempo e, mesmo sendo inevitáveis, elas podem ser antecipadas.

Em março de 2020, a COVID-19 foi declarada uma pandemia pela Organização Mundial da Saúde. A propagação do vírus provocou manifestações públicas, tensões internacionais e econômicas, demissões, populismos e protecionismos, fechamento de escolas e redução de capital humano. O Banco Mundial e a Brookings Institution avaliaram o custo das vidas perdidas e na economia, mas o impacto global a longo prazo é desconhecido.

Em março de 2020, só eram possíveis medidas de emergência. A pandemia era evitável porque nos anos de 1980 os epidemiologistas já alertavam para o risco de futuras pandemias. No início dos anos de 2000, quando a Síndrome Respiratória Aguda (SRA) surgiu na Ásia, as quarentenas, máscaras, testes de temperatura, ensino à distância e retenção de produtos essenciais se tornaram comuns nos países asiáticos. Em 2015, o Ebola emergiu na África Ocidental e apavorou o mundo ao causar a morte de metade dos infetados.

O mundo respondeu com “um ciclo de pânico, negligência, pânico, negligência”. As crises são inevitáveis e não se supera uma crise com os métodos habituais...

Sobre as autoras

Erika H. James é a primeira mulher e primeira pessoa de cor a ser reitora da Wharton School. Lynn Perry Wooten é a nona presidente da Universidade Simmons e a sua primeira presidente afro-americana. Wooten coescreveu com Susan MacKenty Brady e Janet Foutty o bestseller Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership, do Wall Street Journal.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Sé emocionalmente inteligente
Conviértete en un aprendiz autodirigido
Construye y mantenga el bienestar
Comunícate eficazmente
Finanzas Corporativas
Desarrolla tus habilidades de pensamiento
Impulsa el rendimiento del equipo
Fomenta una cultura de innovación
Recursos humanos
Aumenta tu conciencia cultural
Innovación
Toma buenas decisiones
Gestiona el cambio
Gestiona las comunicaciones corporativas
Gestiona riesgos financieros
Gestiona el Aprendizaje y Desarrollo
Gestiona el riesgo
Administración
Mercadotecnia
Domina habilidades interpersonales
Crecimiento personal
Planifica estratégicamente
Promueve la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades blandas
Fortalece la colaboración del equipo
Comprende la innovación
Comprende las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Decide bajo incertidumbre
Gestiona personas y talento
Comprende la cognición
Adopta un hábito de aprendizaje
Estudios de caso de liderazgo ejecutivo
Acepta los desafíos
Fomenta la cultura del equipo
Gestiona la comunicación del equipo
Practica la humildad
Comprende el aprendizaje organizacional
Abraza el cambio
Practica el liderazgo servicial
Planifica escenarios
Mejora la agilidad del equipo
Emprendimiento
Lidera con ética
Adopta otras perspectivas
Gestione crisis financieras
Gestiona el impacto de tu liderazgo
Motiva a tu equipo
Desarrolla tu resiliencia
Lidera equipos remotos o híbridos
Practica el liderazgo transformacional
Promueve la tolerancia al fracaso
Comprende el sesgo inconsciente
Construye seguridad psicológica
Lidera estratégicamente
Cultiva una mentalidad de crecimiento
Sé más adaptable
Cultiva la flexibilidad
Garantiza la continuidad del negocio
Lidérate a ti mismo
Abraza el fracaso inteligente
Supera desafíos
Gestiona la comunicación de crisis
Navega por la incertidumbre
Lidera a través del cambio
Liderazgo
Navega desafíos de liderazgo
Mitiga los sesgos cognitivos
Liderazgo ejecutivo
Aprende de la experiencia
Gestiona las crisis
Lidera en las crisis