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Por qué las mujeres son buen negocio
Libro

Por qué las mujeres son buen negocio

El nacimiento de nuestra próxima revolución económica

Wiley, 2008 más...


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable

Reseña

Avivah Wittenberg-Cox y Alison Maitland han mirado cuidadosamente a través del caleidoscopio de igualdad de género y le han dado un ligero giro, dándoles a los lectores una visión refrescante. Las mujeres son diferentes a los hombres y sus estilos de trabajo y liderazgo reflejan esta diferencia. Tratar a las mujeres como hombres, o tratar de “arreglarlas” para que avancen en una cultura de trabajo centrada en el hombre no ha sido exitoso, como lo demuestra la penuria de las mujeres en puestos de alto mando y en consejos directivos. Por lo tanto, los líderes de compañías deben replantear el debate del género y reparar sus sistemas parciales. Este libro les dice cómo hacerlo. getAbstract lo considera una lectura importante para directores de recursos humanos y líderes corporativos, que pueden animarse con la garantía de que las organizaciones que se vuelven “bilingües en género” encontrarán soluciones a muchos problemas del siglo XXI.

Ideas fundamentales

  • Las mujeres representan más de la mitad de la fuente de talento y realizan la mayoría de las compras del consumidor.
  • La igualdad de género puede ayudar a contrarrestar el encogimiento de las fuerzas laborales y la escasez de talento.
  • Los hombres y mujeres tienen diferentes “ciclos de vida profesionales”.

Sobre los autores

Avivah Wittenberg-Cox es la directora ejecutiva de 20-first, una firma consultora sobre género en Europa. La periodista Alison Maitland escribió para el Financial Times durante dos décadas.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    Y. O. hace 6 años
    Muy bueno... Se ignora las diferencias entre hombre y mujer; el estilo de trabajo y liderazgo refleja esta diferencia.
    "Hágalo un asunto de negocios, no un asunto femenino"