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¿Quiénes elegimos ser?

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¿Quiénes elegimos ser?

Afrontar la realidad, reclamar el liderazgo, restaurar la cordura

Berrett-Koehler,

15 mins. de lectura
8 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Para liderar en medio del caos, sirve a los demás, aclara tu identidad, sigue tus valores y crea islas de cordura.

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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Audaz
  • Inspirador

Reseña

Para liderar en medio del cambio y la agitación, debes servir a los demás, aclarar tu identidad, seguir tus valores y crear islas de cordura. El mundo actual puede ser caótico y, como escribe Margaret J. Wheatley, nadie puede revertir la disrupción. En cambio, sostiene, el progreso recae en el individuo. La sociedad necesita líderes serviciales con un propósito, “guerreros del espíritu humano” que actúen con base en valores compartidos, no en la manipulación de las redes sociales, y ayuden a las personas a adoptar un nuevo camino hacia el futuro. Aboga por servir, aprender a adaptarse, sopesar la información en función de su valor y expresar el significado con historias. Junto con citas perspicaces y fotografías impactantes, Wheatley ofrece orientación a los líderes que desean construir un futuro mejor.

Resumen

La humanidad está viviendo un ciclo de caos.

El mundo parece estar sumido en un grave desorden, con crisis políticas, conflictos sociales, violencia, desastres ambientales, problemas económicos, enfermedades y mucho más. Muchas personas se sienten alienadas y confundidas, lo que puede hacerlas más vulnerables al cinismo, la depresión, la explotación y el abuso de sustancias. Sin embargo, incluso en tiempos de crisis, surgen líderes que quieren servir. Reconectan a las personas con su lado más noble y con la posibilidad de un trabajo significativo y una vida con sentido, y permiten que todos avancen.

El progreso social no es inevitable ni continuo. Incluso las grandes civilizaciones, como Roma, surgen, florecen, declinan y caen. Pero incluso en sociedades convulsas, los líderes con una misión pueden ofrecer resultados alternativos. En lugar de explotar a personas ansiosas que se sienten atraídas por las manifestaciones de gran poder en busca de protección, los líderes que quieren servir ofrecen a su pueblo un sentido de su propia agencia, adaptabilidad, identidad y posibilidades futuras.

Los sistemas vivos deben aprender, adaptarse y ...

Sobre la autora

Consultora, profesora y conferencista, Margaret J. Wheatley es autora de Finding Our Way: Leadership for an Uncertain Time, How Does Raven Know?, Perseverance, Turning to One Another, Leadership and the New Science y So Far from Home: Lost and Found in Our Brave New World.

Comentarios sobre este resumen

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    M. 7. hace 2 meses
    En la vida de pareja las relaciones han cambiado, ya no decide el hombre como antes se hacía y se basaba en el machismo, ahora la mujer tiene gran parte de las decisiones en la pareja. El libro me deja que si es complicado tomar decisiones en singular, las parejas de ahora deben adaptarse a los cambios para poder tener una familia estable y con valores que de ejemplo a las próximas generaciones. También las personas que deciden estar solas o no tener hijos tienen un desafío importante que es obrar no solo en pro de sus metas individuales, si no también ayudar a la comunidad. Creo que lo que elegimos ser, viene con una serie de ejemplos de los cuales nos guiamos en nuestra niñez y juventud, de eso depende en gran medida las elecciones que tomemos en el futuro.