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Adoptar el cambio

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Adoptar el cambio

Towards Maturity,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

La tecnología que apoya al Aprendizaje y Desarrollo –y sus clientes internos– cambia rápidamente. Pero como profesión, el AyD sigue siendo prácticamente lo mismo.

Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Desde el 2003, el grupo de investigación empresarial Towards Maturity ha realizado estudios sobre prácticas y tendencias de aprendizaje para organizaciones. Su Informe Comparativo de la Industria 2015 se basa en una investigación que involucra a más de 600 personas, de las cuales, dos terceras partes son líderes de AyD. Incluye reflexiones e información del Panorama del Aprendizaje, un estudio que involucra a más de 1.600 personas. El informe, dirigido a conocedores informados de la industria, adolece de jerga y de algunas inconsistencias, pero brinda información valiosa que no está disponible en otra fuente. getAbstract recomienda este informe a directores de aprendizaje para impulsar el cambio positivo, así como a profesionales progresistas de AyD y líderes empresariales.

Resumen

Aprendizaje y Desarrollo, y el cambio

La tecnología que apoya al AyD cambia rápidamente, y lo mismo sucede con los clientes internos del AyD. Sin embargo, como profesión, el AyD sigue siendo prácticamente lo mismo. Muchas unidades de AyD no aprovechan los avances tecnológicos para el aprendizaje y la capacitación y aún dependen de prácticas tradicionales en los contenidos educativos, las herramientas de administración del aprendizaje y los modos de aprendizaje colaborativo. Las organizaciones de primer nivel –las que se encuentran en el 10% superior del Índice de Towards Maturity– son la excepción. Aprovechan la tecnología y la aplican para transformar el aprendizaje.

Cuando hacen planes para el futuro, muchas unidades de AyD le ven las orejas al lobo. De los respondientes que tienen planes de contratar personal en el futuro, el 53% quiere contratar profesionales que puedan ofrecer capacitación en línea. Algunas unidades usan otras tecnologías, como cursos de aprendizaje en línea a gran escala, software como servicio y sistemas de análisis del aprendizaje y de apoyo al rendimiento. Las unidades de AyD emplean o experimentan con contenidos educativos basados...

Sobre las autoras

La consultoría de evaluación comparativa independiente Towards Maturity desarrolla y ofrece investigación y asesoría que las unidades de AyD mejoren su rendimiento.


Comentarios sobre este resumen

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    J. .. hace 8 años
    Debemos valorar el "autoaprendizaje" utilizando los medios de internet con los dispositivos de tecnología actual.
    Buen tema para no tenerle miedo al cambio, sino ver la tecnología como aliada nuestra