Resumen de Todo lo que siempre quiso saber sobre capacitación

¿Busca el libro?
¡Tenemos el resumen! Obtenga la información clave en 10 minutos.

Todo lo que siempre quiso saber sobre capacitación resumen de libro
Comience a saber más:
o vea nuestros planes

Rating

7 Valoración General

8 Aplicabilidad

5 Innovación

7 Estilo

Reseña

Como el título sugiere, este libro no deja piedra por mover. Desde revisar del termostato en el cuarto de capacitación hasta motivar y comprometer a los empleados, los autores Kaye Thorne y David Mackey abarcan cada detalle para echar a andar programas exitosos de capacitación. Las buenas compañías generan culturas sólidas con base en valores compartidos, justicia, comunicación abierta y un deseo de formar a los mejores empleados. Thorne y Mackey lo incitan a ver honestamente su organización y a esforzarse por crear un entorno en el que los empleados estén entusiasmados y ansiosos por aplicar sus nuevas habilidades. Eso le permitirá desarrollar una marca de empresa que repercuta en los trabajadores y consumidores, y sirva de ejemplo a sus colegas. Aunque el libro no tiene mucho material original, su cantidad de información ya hace de él un recurso valioso para capacitadores y para compañías que ya ofrecen capacitación o consideran implementarla. getAbstract cree que todo profesional de capacitación puede beneficiarse de este libro, aunque parece particularmente adecuado para principiantes.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo entender los estilos de aprendizaje, y crear e implementar un programa de capacitación efectivo;
  • Qué puede impedir que usted sea exitoso y
  • Por qué la evaluación es un componente crítico de la capacitación.
 

Sobre los autores

Kaye Thorne es una preparadora de talentos, consultora y escritora de libros sobre preparación de negocios. David Mackey es consultor independiente de capacitación y ha trabajado para Unisys.

 

Resumen

Fije las bases para capacitación de calidad
Dos factores principales son los que comúnmente determinan el éxito de las iniciativas de preparación o capacitación: los conocimientos del capacitador y el tipo de apoyo organizacional que éste reciba.

Vea honestamente su organización...

Conozca los puntos clave de este libro en 10 minutos.

Por usted

Encuentre el plan de suscripción más adecuado para usted.

Por su compañía

Le ayudamos a construir una cultura de aprendizaje continuo.

 o entre

Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Más por categoría