Navigation überspringen
Reimaginando a Colaboração
Livro

Reimaginando a Colaboração

Slack, Microsoft Teams, Zoom e o mundo do trabalho pós-COVID

Phil Simon, 2021 Mehr

Compre o livro


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

O trabalho remoto – seja em tempo integral ou híbrido – veio para ficar. Para funcionar bem neste cenário, o especialista em colaboração Phil Simon acredita que as empresas devem aproveitar o poder dos hubs de colaboração. Ele explica que as ferramentas colaborativas – como Slack, Microsoft Teams e Zoom – facilitam a cooperação, transmitem a cultura corporativa e aprimoram radicalmente a maneira como as pessoas trabalham juntas, não importando onde elas estejam.

Resumo

Novas tecnologias, como o Slack, Microsoft Teams e Zoom, podem gradualmente mudar a sociedade. Aprenda a utilizá-las com eficácia.

A pandemia não mudou fundamentalmente a forma como as pessoas colaboram, mas acelerou o ritmo das mudanças, impulsionando a uniformização do trabalho remoto. Em março de 2020, o número de americanos trabalhando remotamente dobrou de cerca de 30% para 60% e, como parte do ajuste, os empregadores começaram a adotar novas tecnologias de colaboração, como o Slack, Microsoft Teams e Zoom.

Muitas empresas utilizaram essas ferramentas apenas de forma limitada e não conseguiram tirar o máximo proveito delas. A razão desta deficiência é explicada pela Lei de Fubini – criada pelos americanos na era da Guerra Fria para codificar como as pessoas interagem com as novas tecnologias: as pessoas primeiramente utilizam as novas tecnologias para tornar as tarefas de rotina mais rápidas. Apenas depois elas começam a utilizá-las para realizar novas tarefas. O comportamento dos usuários muda gradualmente ao longo do tempo até que, finalmente, essas novas tecnologias vão sendo aperfeiçoadas, mudando a sociedade e moldando as tecnologias futuras.

Embora...

Sobre o autor

Phil Simon, apresentador do podcast Conversations About Collaboration (consulte philsimon.com), escreveu 11 livros, incluindo Message Not Received e The Age of the Platform: How Amazon, Apple, Facebook, and Google Have Redefined Business.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Transformación de IA
Sea creativo
Sea más adaptable
Construya y mantenga el bienestar
Comuníquese eficazmente
Transformación digital
El futuro del trabajo
Impulsar la transformación de IA
Impulsar el rendimiento del equipo
Habilitar la organización digital
Liderazgo ejecutivo
Fomente una cultura de innovación
Recursos humanos
Innovación
Lidérese a sí mismo
Liderazgo
Aprovechar la IA para recursos humanos
Aprovecha la IA en tus tareas diarias
Gestionar el Aprendizaje y Desarrollo
Gestionar personas y talento
Administración
Domine habilidades interpersonales
Navegar desafíos de liderazgo
Optimice el desempeño de la plantilla
Crecimiento personal
Dé forma a la cultura organizacional
Habilidades blandas
Comprenda la innovación
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Aproveche la tecnología de RR. HH.
Comprenda el aprendizaje organizacional
Facilite la ideación grupal
Ofrezca trabajo flexible
Comprenda los tipos de personalidad
Apoye a los demás
Impulsar la adopción de IA en los equipos
Mejore la experiencia de los empleados
Mejore el diseño del espacio de trabajo
Mejore la agilidad del equipo
Domine la colaboración
Fomentar la cultura del equipo
Practique la humildad
Construir cultura digital
Aproveche la tecnología de A+D
Envejezca bien
Utiliza la IA para el Aprendizaje y Desarrollo
Colabore de forma creativa
Comuníquese digitalmente
Fortalezca su alfabetización digital
Impacto de la tecnología en el trabajo
Tecnologías de trabajo emergentes
Domine herramientas digitales
Utiliza la IA para el aprendizaje y la mejora de habilidades
Colabore entre funciones
Cree experiencias de aprendizaje
Cultive el aprendizaje continuo
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Cultive una mentalidad de crecimiento
Fomente la comunicación abierta
Comprenda el aprendizaje
Fortalecer la colaboración del equipo
Nuevos modelos de trabajo
Lidere equipos remotos o híbridos
Adopte un hábito de aprendizaje
Trabaja de forma remota
Aproveche el aprendizaje social
Promueva una cultura de aprendizaje
Colabore virtualmente