Resumen de Revolucionando el trabajo
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Cualidades
- Aplicable
- Bien estructurado
- Elocuente
Reseña
Pareciera que transformar el mundo del trabajo es una obligación constante de la modernidad, aunque el encuadre que lo rige data de la cultura laboral heredada desde la ¡Revolución Industrial! En este libro apasionado y elocuente, el consultor en diseño organizacional Aaron Dignan describe cómo es este mundo que exige innovar aceleradamente, pero teme el riesgo, y predica el trabajo en equipo, pero sin confianza en los colaboradores, entre otras contradicciones. Para alcanzar su mejor potencial de cambio, la evolución del trabajo necesitará de líderes, emprendedores, organizadores, funcionarios y empleados visionarios. Este libro plantea las claves para lograrlo.
Sobre el autor
Empresario y escritor, Aaron Dignan es asesor digital y miembro de las juntas directivas de algunas de las marcas más reconocidas del mundo. En Nueva York fundó The Ready, consultoría dedicada al diseño organizacional.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 5 mesesMe quedo con esta parte del libro: "solo el 6% de los problemas que surgen en una empresa son ocasionados por las personas; el 94% son ocasionados por los sistemas. Así que atender el marco operativo brindará muchos resultados mejores que concentrarse en los factores humanos al momento de plantear un cambio evolutivo."
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hace 5 mesesEl cambio empieza por uno mismo y lo irradia en la compañía. La única constante que existe, es el cambio Organizacional, el cual le inyecta dinamismo a la empresa.