Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Smart Teams

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Smart Teams

Flow statt Friktion – wie wir besser zusammenarbeiten

Wiley,

15 mins. de lectura
6 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Ständiger E-Mail-Lärm, zu viele Meetings, null Fokus? So machen Sie Ihr Team wirklich produktiv.

Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umfassend
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

E-Mails, Meetings, Anrufe, Chatnachrichten und ständiges Feuerlöschen – immer mehr Menschen fragen sich, wie sie daneben eigentlich noch arbeiten sollen. Dermot Crowley zeigt in seinem Buch, wie man als Führungskraft eine Produktivitätskultur schafft, in der tatsächlich etwas vorangeht. Die Basis dafür sind Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Achtsamkeit und vor allem: konkrete Aktionen statt vager Prinzipien. Manche von Crowleys Ratschlägen mögen selbstverständlich klingen, aber nur wer sie verinnerlicht und aktiv umsetzt, wird es in den Bereich der „Superproduktivität“ schaffen, den er in Aussicht stellt. Crowleys Buch ist eine prima Inspirationsquelle.

Zusammenfassung

Finden Sie die Gewohnheiten, die Ihr Team momentan daran hindern, produktiv zu sein.

Damit ein Team produktiv sein kann, braucht es Systeme und Prozesse, die die Zusammenarbeit koordinieren – anders geht es nicht. Die Grundlage dafür ist effiziente Kommunikation. Teamleiter müssen sich dessen bewusst sein und ihren Mitarbeitenden verdeutlichen, was „Kultur“ in diesem Zusammenhang bedeutet: nämlich die Gesamtheit der gemeinsamen Gewohnheiten im Unternehmen.

Eine besondere Herausforderung ergibt sich, wenn die Zusammenarbeit zu einem großen Teil online erfolgt und die Mitarbeitenden nur selten physisch zusammenkommen. Effiziente Kommunikation ist in diesem Fall noch wichtiger als sonst. Ein gutes Beispiel dafür ist die Art und Weise, wie wir E-Mail nutzen: Wir tendieren dazu, häufig einfach auf „Antwort an alle“ zu klicken oder zur Sicherheit noch ein oder zwei Mitarbeitende ins CC zu nehmen. Das Ergebnis: Wir erhalten täglich mehrere Dutzend E-Mails, von denen uns nur manche wirklich betreffen, und jede einzelne kann uns vollkommen aus der Konzentration reißen.

In Fällen wie diesem kann individuelles Produktivitätstraining helfen...

Über den Autor

Dermot Crowley ist Produktivitätsexperte, Redner und Trainer. Er ist Gründer und Geschäftsführer des australischen Trainingsunternehmens Adapt Productivity.


Kommentar abgeben

  • Avatar
  • Avatar
    G. S. vor 1 Jahr
    ...verlorene 5 min Lebenszeit...

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Transformación de IA
Sea creativo
Sea más adaptable
Comuníquese eficazmente
Desarrollar a los miembros del equipo
Transformación digital
Impulsar la transformación de IA
Habilitar la organización digital
Mejorar la ciberseguridad
Mejore la experiencia de los empleados
Liderazgo ejecutivo
Recursos humanos
Innovación
Lidere estratégicamente
Lidérese a sí mismo
Liderazgo
Viva Bien
Administración
Domine habilidades interpersonales
Navegar desafíos de liderazgo
Crecimiento personal
Habilidades blandas
Fortalezca su alfabetización digital
Comprende las organizaciones
Construya y mantenga el bienestar
Lidera de forma inclusiva
Comprende la dinámica de equipo
Construir una cultura de seguridad
Practica la humildad
Practica el liderazgo transformacional
Dé forma a la cultura organizacional
Cultiva la flexibilidad
Impulsa el cambio sin autoridad
Impulsa el rendimiento de la organización
Gestiona los límites del equipo
Coachea personas
Mejora el diseño del espacio de trabajo
Forma una cultura organizacional
Comunícate digitalmente
Impulsar la adopción de IA en los equipos
Sobresale en las conversaciones
Define los valores fundamentales
Controla el estrés
Cultiva la positividad
Mantén el equilibrio trabajo-vida
Colabora de forma creativa
Facilita las discusiones
Facilita la ideación grupal
Vive con intención
Gestione equipos y departamentos
Optimice el desempeño de la plantilla
Fomenta la comunicación abierta
Evita la procrastinación
Fomente una cultura de innovación
Ten reuniones eficientes
Mejora tu salud mental
Domina herramientas digitales
Promueve la creatividad
Construir cultura digital
Construye la cohesión del equipo
Forma hábitos útiles
Gestionar personas y talento
Domine la colaboración
Mejora el desempeño del equipo
Mejora la agilidad del equipo
Motiva a tu equipo
Construye seguridad psicológica
Trabaja de forma remota
Mejora tu enfoque
Lidera equipos remotos o híbridos
Colabora virtualmente
Administra tu tiempo
Establece límites
Fortalecer la colaboración del equipo
Habilidades para el lugar de trabajo
Practica la atención plena
Optimiza tu flujo de trabajo
Sea más productivo
Impulsar el rendimiento del equipo
Fomentar la cultura del equipo