A review of
Sooner Safer Happier
Antipatterns and Patterns for Business Agility
The review below was first published in the getAbstract Journal on 1 ene 2023.
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Value and Outcomes
by David Meyer
Jonathan Smart, agility practitioner, thought leader, speaker and coach, offers a blueprint of the mind-set you need to embrace Agile or Lean.
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AI Transformation
Sea creativo
Sea emocionalmente inteligente
Comuníquese eficazmente
Desarrolle la organización
Transformación digital
Impulse la gestión de proyectos
Enable Digital Organization
Garantice la calidad de la producción
Emprendimiento
Execute Digital Operations
Recursos humanos
Innove estratégicamente
Lidere estratégicamente
Viva Bien
Manage Learning and Development
Gestione la innovación de productos
Administración
Domine la colaboración
Crecimiento personal
Habilidades blandas
Strengthen Team Collaboration
Comprenda las organizaciones
Gestione su jefe
Organice la innovación
Administre su tiempo
Desarrolle productos innovadores
Gestione las relaciones con los empleados
Manage People and Talent
Domine habilidades interpersonales
Producción y logística
Comuníquese de forma transparente
Mejore la agilidad del equipo
Fomente la propiedad en otros
Leverage AI for Management
Sea auténtico
Gestione el cambio
Develop Team Members
Lidere de forma inclusiva
Practique la humildad
Sea un Mentor de empleados
Evite la procrastinación
Impulse el desarrollo de productos
Encuentre significado
Abrace el cambio
Impulse el rendimiento de la organización
Aproveche la ambidestreza
Aplique Lean Startup
Aplique Kaizen
Lidérese a sí mismo
Adopte un hábito de aprendizaje
Build Digital Culture
Comprenda el aprendizaje
Desarrolle líderes
Adopte el pensamiento divergente
Sea más adaptable
Implemente el coaching ejecutivo
Muestre empatía y compasión
Aplique el design thinking
Cultive la curiosidad
Drive AI Transformation
Comprenda los enfoques de liderazgo
Foster Team Culture
Optimice la producción
Promueva la creatividad
Lidere a través del cambio
Optimice su flujo de trabajo
Guide Teams Through AI Transition
Practique el liderazgo servicial
Asuma su responsabilidad personal
Drive AI Adoption in Teams
Habilidades para el lugar de trabajo
Comprenda la motivación
Defienda nuevas ideas
Aplique Scrum
Construya seguridad psicológica
Promueva una cultura de aprendizaje
Desafíe las suposiciones
Lidere con ética
Leverage AI for Leadership
Drive Team Performance
Coachee personas
Navigate Leadership Challenges
Use AI Ethically as a Leader
Demuestre vulnerabilidad
Practice Transformational Leadership
Impulse el cambio sin autoridad
Gestione el impacto de su liderazgo
Facilite la ideación grupal
Promueva la tolerancia al fracaso
Liderazgo ejecutivo
Sea más productivo
Innovación
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Fomente la experimentación
Cultive una mentalidad de crecimiento
Fomente una cultura de innovación
Agilice su organización
Liderazgo
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