Resumen de Su historia de liderazgo
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Cualidades
- Aplicable
Reseña
Los rumores negativos acerca de los líderes empresariales pueden dañar su reputación y debilitar su efecto como líderes. Un líder no puede liderar sin el respeto de sus colegas. Monitoree lo que los demás piensan de usted y prepárese para reemplazar rumores negativos con información positiva. Esté listo para contar una buena historia de liderazgo personal con hechos y palabras. Timothy J. Tobin, vicepresidente de la compañía Marriott International y experto en desarrollo de liderazgo, le enseña cómo desarrollar y transmitir su historia. Resultan muy útiles sus ejercicios, sus preguntas y su apéndice de recursos. Aunque parezca difícil llevar a cabo algunas de sus ideas, como pedirle a sus colegas que evalúen su forma de liderar y que, a través de acciones, busque cómo contar una buena historia de usted sin arruinar una reputación débil por un nivel respetable de humildad, su mensaje es firme: liderar no es algo que solo se haga; es algo en lo que debe pensar cuidadosamente. getAbstract recomienda estos consejos a los líderes principiantes y experimentados y a quienes quieran moldear su reputación.
Sobre el autor
Timothy J. Tobin es el vicepresidente de aprendizaje global y desarrollo del liderazgo en Marriott Internacional.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 3 mesesUn libro que te permite reflexionar y analizarte como vienes desarrollando como líder. Que esperas de ti saber que esperan los demás de ti. Analizarte y trabajar en las oportunidades de mejoras y tener la humildad de aceptarlo. El objetivo es demostrar en acciones ser siempre cada vez mejor como líder y enseñar en l práctica