Saltar la navegación
The Book of Beautiful Questions
A review of

The Book of Beautiful Questions

The Powerful Questions That Will Help You Decide, Create, Connect, and Lead

Warren BergerBloomsbury • 2018

Ask Fearlessly

by David Meyer

“Questionologist” Warren Berger teaches you to ask the right questions at the right time to facilitate your relationships, your career and your self-growth.

“Questionologist” Warren Berger proffers essential queries that fulfill four “beautiful” functions: to help you “decide, create, connect and lead.” His “bias-busting” questions will challenge your assumptions and shift your perspective. Whether you are trying to make a tough choice, generate fresh ideas, enrich your relationships or become a visionary leader, Berger helps you know which questions to ask.

Better Choices and Results

Beautiful questions redirect your thinking, broaden your outlook, overcome biases and facilitate creativity. Berger asserts they guide you to better decisions, generate innovative solutions and forge stronger connections.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

Avance en su carrera
AI Transformation
Sea emocionalmente inteligente
Sea más adaptable
Comuníquese eficazmente
Convierta prospectos
Desarrolle productos innovadores
Desarrolle la organización
Liderazgo ejecutivo
Foster Team Culture
Recursos humanos
Innove estratégicamente
Lidere con ética
Lidere estratégicamente
Lidérese a sí mismo
Liderazgo
Leverage AI for Product Development
Leverage AI in Your Daily Tasks
Viva Bien
Tome buenas decisiones
Administración
Domine habilidades interpersonales
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Dé forma a la cultura organizacional
Strengthen Team Collaboration
Comprenda la innovación
Habilidades para el lugar de trabajo
Practique la humildad
Defienda nuevas ideas
Crecimiento personal
Habilidades blandas
Use AI for Generating Ideas
Practique el liderazgo servicial
Escuche bien
Emprendimiento
Aproveche la ambidestreza
Navegue por conversaciones difíciles
Mejore la experiencia de los empleados
Muestre empatía y compasión
Decida bajo incertidumbre
Mitigue los sesgos cognitivos
Gestione las relaciones con los empleados
Cultive una mentalidad de crecimiento
Facilite la ideación grupal
Viva con intención
Carrera
Establezca límites
Ábrase al coaching
Facilite las discusiones
Supere desafíos
Participe en el intraemprendimiento
Piensa críticamente
Adopte el pensamiento divergente
Cultive la curiosidad
Compréndase a sí mismo
Relaciones con clientes potenciales
Planee su carrera
Demuestre vulnerabilidad
Construya seguridad psicológica
Defina los valores fundamentales
Adopte otras perspectivas
Fomente una cultura de innovación
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Promueva la creatividad
Colabore de forma creativa
Desafíe las suposiciones
Encuentre su propósito
Innovación
Haga mejores preguntas
Encuentre significado
Genere ideas
Comprenda la creatividad
Sea creativo