1×
Ingrese para escuchar el resumen en audio.
Rezension
Unternehmerische Spitzenleistungen sind das Lebensthema von Tom Peters. Sein erstes Buch dazu, Auf der Suche nach Spitzenleistungen, wurde 1982 zu einem Riesenerfolg. Jahrzehnte später stellt er seine Prinzipien in einen neuen Kontext: Es geht um das wirtschaftliche Überleben in stürmischen Zeiten. Automatisierung und künstliche Intelligenz werden Millionen Arbeitsplätze pulverisieren. Die beste Überlebensstrategie sind, na klar, Spitzenleistungen auf allen Ebenen. Wie das geht, zeigt Peters anhand einer Fülle von Beispielen. Eine Fundgrube für jede Führungskraft.
Zusammenfassung
Über den Autor
Tom Peters ist Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Managementdenker der Gegenwart.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Transformación de IA
Sea emocionalmente inteligente
Sea más adaptable
Sea más productivo
Construya y mantenga el bienestar
Genere confianza
Carrera
Comuníquese eficazmente
Transformación digital
Impulsar la transformación de IA
Habilitar la organización digital
Fomente una cultura de innovación
Genere y califique clientes potenciales
Recursos humanos
Innovación
Liderazgo
Aprovechar la IA para recursos humanos
Viva Bien
Gestionar el Aprendizaje y Desarrollo
Administración
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Búsqueda de empleo
Dé forma a la cultura organizacional
Habilidades para el lugar de trabajo
El futuro del trabajo
Construya la cohesión del equipo
Encuentre significado
Fomentar la cultura del equipo
Gestionar personas y talento
Gestione los límites del equipo
Plan de Transformación de la Fuerza Laboral de IA
Optimice su flujo de trabajo
Gestione el talento
Crecimiento personal
Tecnologías de trabajo emergentes
Gestione su reputación personal
Practique la humildad
Reclute talento diverso
Recapacite y capacite a los empleados
Encuentre su propósito
Aproveche sus fortalezas
Navegue por la incertidumbre
Habilidades blandas
Utiliza la IA para el Aprendizaje y Desarrollo
Avance en su carrera
Acepte los desafíos
Domine habilidades interpersonales
Desarrolle su resiliencia
Desarrolle su marca personal
Navegue por la política de la oficina
Identifique sus fortalezas
Avance como mujer líder
Gestione equipos y departamentos
Planee su carrera
Sea auténtico
Gestione su jefe
Compréndase a sí mismo
Evalúe sus habilidades
Desarrolle la autoconciencia
Supere el síndrome del impostor
Construya su marca de empleador
Cree una estrategia de contratación
Fortalecer la colaboración del equipo
Atraiga y reclute talento
Supere las dudas sobre uno mismo
Lidérese a sí mismo
Avance su carrera como mujer
Evalúe candidatos
Domine la colaboración
Fomente la comunicación abierta
Construya su presencia
Colabore entre funciones
Escuche bien
Kommentar abgeben