Book
The New Rules of Influence
How to Authentically Build Trust, Drive Change, and Make an Impact
Recommendation
Modern leaders need to be trustworthy change agents who make a positive impact on those they lead. You may think that’s Leadership 101, but in today’s world of change and uncertainty, leaders face new challenges and need fresh leadership guidelines. To respond to that need, personal branding expert Lida Citroën provides an empowering framework that will enable even the most perplexed leaders to become more effective and generate lasting influence.
Summary
About the Author
Lida Citroën, a personal branding and reputation management consultant, also wrote Control the Narrative: The Executive’s Guide to Building, Pivoting, and Repairing Your Reputation.
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Sea más adaptable
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El futuro del trabajo
Drive Team Performance
Fomente una cultura de innovación
Recursos humanos
Innovación
Lidere con ética
Crecimiento personal
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades para el lugar de trabajo
Enfoques de liderazgo emergente
Sea un Mentor de empleados
Promueva la inclusión de género
Habilidades blandas
Gestione su reputación personal
Muestre empatía y compasión
Gánese la confianza de la gente
Practice Transformational Leadership
Gestione el impacto de su liderazgo
Lidérese a sí mismo
Liderazgo
Comuníquese de forma transparente
Domine habilidades interpersonales
Cultive una mentalidad de crecimiento
Construya su presencia
Foster Team Culture
Promueva la inclusión étnica
Influya en los demás
Practique la humildad
Promueva la neuroinclusión
Adopte el pensamiento divergente
Impulse la diversidad
Sea aliado de grupos minoritarios
Practique el liderazgo servicial
Adopte otras perspectivas
Construya seguridad psicológica
Cree sentido de pertenencia
Comuníquese de manera inclusiva
Demuestre vulnerabilidad
Construya una cultura inclusiva
Sea auténtico
Lidere de forma inclusiva
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