Saltar a navegação
THRIVE – Encontros Transformadores
Livro

THRIVE – Encontros Transformadores

O guia do facilitador para promover reuniões radicalmente inclusivas

Dr. Mark Smutny, 2019 mais...

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Mark Smutny – um facilitador com décadas de experiência com empresas e organizações sem fins lucrativos – oferece uma ampla gama de ideias e conselhos específicos para aqueles que desejam realizar reuniões inclusivas, envolventes e produtivas. Smutny enfatiza o valor de eventos acessíveis com grande diversidade de participantes.

Resumo

Uma reunião bem-sucedida requer muita preparação: componha uma agenda bem estruturada, e garanta os recursos e equipamentos que você precisa.

Para se posicionar como um facilitador eficaz, cuide com excelência do processo de planejamento de reuniões. Elabore cuidadosamente a agenda, defina as questões importantes e liste os resultados desejados. Além disso, examine ao máximo os requisitos logísticos.

A maioria das agendas inclui boas-vindas, um período de apresentações e ajustes, esclarecimento das regras básicas, uma descrição dos trabalhos, um intervalo para discussões, um resumo das decisões e próximas ações e uma oportunidade para feedback. Não sobrecarregue a sua agenda. Reserve um tempo para sumarizar os resultados e avaliar a reunião. Para apresentar questões a serem discutidas, enquadre os itens da agenda como perguntas abertas, em vez de tópicos. Uma boa pergunta fornece contexto e ajuda a gerar um resultado significativo ou uma decisão acionável.

Prepare com antecedência todos os materiais e recursos: marcadores, post-its gigantes, apontador laser, flipcharts, dispositivos eletrônicos relevantes, cabos, microfones e acessórios. Tenha...

Sobre o autor

O facilitador Mark Smutny fundou a Civic Reinventions, Inc. Ele serviu como ministro presbiteriano e trabalha no Kaleidoscope Institute, ensinando líderes a se comunicarem com excelência para superar divisões raciais, culturais e étnicas.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Transformación de IA
Sea creativo
Sea más adaptable
Sea más productivo
Desarrolle productos innovadores
Desarrollar a los miembros del equipo
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Impulsar el rendimiento del equipo
Mejore la experiencia de los empleados
Emprendimiento
Recursos humanos
Lidere con ética
Aprovecha la IA en tus tareas diarias
Tome buenas decisiones
Gestione las relaciones con los empleados
Gestione el desempeño
Gestione la innovación de productos
Administración
Optimice el desempeño de la plantilla
Crecimiento personal
Dé forma a la cultura organizacional
Fortalezca su alfabetización digital
Habilidades para el lugar de trabajo
Domine la colaboración
Presente virtualmente
Resuelva conflictos
Lidere la planificación operativa
Lidérese a sí mismo
Administre su tiempo
Promueva la inclusión de la discapacidad
Tome decisiones en grupo
Colabore virtualmente
Desarrolle la autoconciencia
Gestione el cambio
Navegar desafíos de liderazgo
Fomentar la cultura del equipo
Resuelva problemas
Construya y mantenga el bienestar
Comuníquese a través de culturas
Practique el liderazgo servicial
Aplique el design thinking
Cultive la curiosidad
Mejore el diseño del espacio de trabajo
Liderazgo ejecutivo
Muestre empatía y compasión
Adopte otras perspectivas
Defienda nuevas ideas
Defina la estrategia de producto
Realice evaluaciones de desempeño
Lidere a través del cambio
Construya seguridad psicológica
Promueva la creatividad
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Facilite la ideación grupal
Innovación
Sea aliado de grupos minoritarios
Practica el liderazgo transformacional
Motive a su equipo
Trate con personas difíciles
Gestione equipos y departamentos
Piense estratégicamente
Utiliza IA para reuniones
Fomente una cultura de innovación
Convierta la estrategia en acción
Colabore entre funciones
Influya en los demás
Haga mejores preguntas
Demuestre vulnerabilidad
Fomente la comunicación abierta
Defina los valores fundamentales
Fortalecer la colaboración del equipo
Comprenda las emociones
Escuche bien
Comuníquese estratégicamente
Impulse la diversidad
Comunique la estrategia corporativa
Comuníquese eficazmente
Lidere estratégicamente
Liderazgo
Genere ideas
Adopte el pensamiento divergente
Gestione sus emociones
Facilite las discusiones
Promueva la inclusión generacional
Construya una cultura inclusiva
Planifique estratégicamente
Domine habilidades interpersonales
Habilidades blandas
Comuníquese de manera inclusiva
Sobresalga en las conversaciones
Colabore de forma creativa
Navegue por conversaciones difíciles
Lidere de forma inclusiva
Sea emocionalmente inteligente
Tenga reuniones eficientes