Resumen de ¡Vivan las interrupciones!

Usted puede ser un gran líder si se toma a pecho el mensaje y los métodos de Douglas Conant, presidente y director ejecutivo de la Campbell Soup Company, y de Mette Norgaard, consultora de capacitación en gestión ejecutiva, quienes describen un modelo de liderazgo basado en aprovechar al máximo los “puntos de contacto”, esos eventos inocuos pero muy interpersonales que sazonan la cotidianidad de quienes tienen responsabilidades de liderazgo. Muchos ejecutivos resienten el flujo de “latosas” interrupciones que los distraen de sus actividades, pero que los autores consideran como oportunidades para que hagan avanzar su programa estratégico mediante los contactos personales con sus empleados. Conant y Norgaard basan su enfoque en la filosofía de “liderar en el momento”, que Conant desarrolló para que Campbell se recuperara cuando estaba en apuros. getAbstract recomienda su libro a los ejecutivos que buscan un modelo para crear y afinar un estilo personal de liderazgo.