Resumen de ¡Vivan las interrupciones!
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Cualidades
- Innovador
- Aplicable
Reseña
Usted puede ser un gran líder si se toma a pecho el mensaje y los métodos de Douglas Conant, presidente y director ejecutivo de la Campbell Soup Company, y de Mette Norgaard, consultora de capacitación en gestión ejecutiva, quienes describen un modelo de liderazgo basado en aprovechar al máximo los “puntos de contacto”, esos eventos inocuos pero muy interpersonales que sazonan la cotidianidad de quienes tienen responsabilidades de liderazgo. Muchos ejecutivos resienten el flujo de “latosas” interrupciones que los distraen de sus actividades, pero que los autores consideran como oportunidades para que hagan avanzar su programa estratégico mediante los contactos personales con sus empleados. Conant y Norgaard basan su enfoque en la filosofía de “liderar en el momento”, que Conant desarrolló para que Campbell se recuperara cuando estaba en apuros. getAbstract recomienda su libro a los ejecutivos que buscan un modelo para crear y afinar un estilo personal de liderazgo.
Sobre los autores
Douglas Conant es presidente y director ejecutivo de Campbell Soup Company. Mette Norgaard es consultora de capacitación que trabaja con la gerencias ejecutivas.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 5 añosMe gustó el desarrollo, también afirmo que ¡Vivan las interrupciones!, porque esos puntos de contacto son momentos de comunicación.
Además debemos aprender a usar la herramienta: "La herramienta más efectiva, y más difícil de dominar, es ser un buen oyente: nunca comprenderá los matices de una cuestión si no sabe escuchar".
El aprender a escuchar es importante para el desarrollo de nuestro liderazgo en la cotidianidad, con nuestros equipos de trabajo -
hace 6 añosExcelentes puntos a considerar al momento de tomar cualquier decisión. Tomar en cuenta cabeza y corazón para lo que las manos emprendan.