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Wenn du fragst, frag richtig!: Durch gezielte Mitarbeiterbefragungen zum attraktiven Arbeitgeber werden

Empfehlung Verlag

Gerd Beidernikl, Wiley-VCH, 2023-02-08T00:00:01Z
ISBN:9783527511457
Idioma: Alemán

Acciones

  En revisión
Enviado por usuario anónimo
12 de enero de 2023


  Seleccionado
Revisado por Elisabeth Nitzsche
13 de febrero de 2023

Wir prüfen die Inhalte, die Sie für eine Zusammenfassung vorgeschlagen haben, und informieren Sie, falls diese Zusammenfassung online geht. Bitte beachten Sie, dass wir uns für alles, was wir zusammenfassen, die Rechte sichern – dies kann eine Weile dauern.

Manchmal entscheiden wir uns gegen eine Zusammenfassung, weil wir eine andere, ähnliche Veröffentlichung bevorzugen, weil der Vorschlag nicht in unser Themenfeld passt oder weil die Rechteinhaber nicht mit einer Zusammenfassung einverstanden sind.


  Rechazado
Revisado por Elisabeth Nitzsche
13 de febrero de 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Rechazado
Revisado por Elisabeth Nitzsche
27 de febrero de 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Rechazado
Revisado por Elisabeth Nitzsche
27 de febrero de 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Resumido y en línea
Activado por Elisabeth Nitzsche
14 de julio de 2023