
Gestion du changement
Le changement peut engendrer l'enthousiasme ou au contraire générer du stress et de l'anxiété. Les entreprises ont besoin de changement pour se développer, mais décider de comment, du quand et du pourquoi du changement dépend des difficultés et des opportunités propres à votre entreprise. Vous trouverez ici des modèles, des cadres de travail, des lignes de réflexion et des études de cas centrés sur la gestion du changement.
Chaînes associées
Livre
Transformez votre entreprise de l’intérieur
Sebastian Klein et Ben Hughes
Campus, 2019
Les cinq changements en matière d’agilité pour l’avenir du leadership
Henna Inam
Henna Inam, 2020
Livre
Comment piloter une équipe managériale réactive, flexible et spécialisée
Ed Muzio
An Inc. Original, 2018
Stratégies puissantes destinées aux leaders
Jennifer Garvey Berger
Stanford UP, 2016
Philippe Silberzahn
Pearson France, 2015
Livre
Réussir le changement dans n’importe quelles conditions
John Kotter et Holger Rathgeber
Pearson France, 2018
Activez les leviers de la transformation !
Robert Collart et al.
Pearson France, 2018
Les nouvelles petites forces à l’origine des grands bouleversements d’aujourd’hui
Mark Penn et Meredith Fineman
Simon & Schuster, 2018
Livre
Les nouvelles règles du jeu pour manager à l’heure du digital
Frédéric Rey-Millet et Isabelle Rey-Millet
Alisio, 2017
Béatrice Lecerf et Yann Viot
Diateino, 2018