Dans : Gestion d'entreprise, Ressources humaines
Culture d'entreprise
L'ambiance de travail, la culture et la communication au sein de votre
entreprise influencent sa réussite. Ces facteurs façonnent l'implication, la
productivité, l'enthousiasme et la collaboration. D'ailleurs, les grandes
entreprises d'aujourd'hui, comme Google, construisent leur image sur ces
facteurs. Mais comment pouvez-vous améliorer votre culture d'entreprise... et
surtout, dans quelle mesure pouvez-vous l'améliorer ?
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Résumés
Le casse-tête de la culture d’entreprise
Tirez parti des forces qui font le succès de votre organisation
Berrett-Koehler, 2021
Le trio de tête
Redonnez du souffle à votre culture d’entreprise en vous concentrant sur ce qui compte réellement.
Berrett-Koehler, 2019
Recruter et garder ses collaborateurs en temps de crise
Comment construire la confiance, l’avantage le plus important ?
Josh Bersin, 2022
Les meilleurs alliés
Agir au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif et stimulant
Karen Catlin, 2021
L’empathie au travail
5 étapes pour apporter une réponse compatissante, calme et posée à des traumatismes au travail
HarperCollins Leadership, 2021
Une honnêteté absolue
Développez une culture d’entreprise valorisant le franc-parler et récompensant l’intégrité
HarperCollins Leadership, 2003
Est-ce que votre organisation incarne réellement sa culture d’entreprise ?
Les pratiques des organisations entrent souvent en conflit avec leurs valeurs. Commencez par communiquer pour réduire cet écart.
MIT Sloan Management Review, 2020
Le code de conscience
Dirigez avec vos valeurs et progressez dans votre vie professionnelle.
HarperCollins Leadership, 2021
La culture relationnelle
L’avantage concurrentiel du relationnel en entreprise (2ème édition)
ATD, 2020