Dans : Ressources humaines
Diversité, égalité et inclusion
La diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI) sont des aspects essentiels de la stratégie de recrutement et de fidélisation de chaque entreprise. Appréhender pleinement la DEI aide vos employés à bien travailler ensemble et à créer un environnement sûr où les idées s'épanouissent.
Chaînes associées
Résumés
Gérez les biais de l’IA au lieu d’essayer de les éliminer
Pour gérer les biais intégrés dans les données d’IA, les entreprises peuvent adopter une approche en trois étapes.
MIT Sloan Management Review, 2023
Comment être un leader inclusif
Votre rôle dans la création de cultures d’appartenance où tout le monde peut s’épanouir
Berrett-Koehler, 2019
Les meilleurs alliés
Agir au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif et stimulant
Karen Catlin, 2021
Les 4 étapes de la sécurité psychologique
Définir la voie vers l’inclusion et l’innovation
Berrett-Koehler, 2020
Pratiquer un leadership juste
Conseils pratiques pour aider les leaders à dépasser leurs biais inconscients
Campus, 2020
