Dans : Ressources humaines
Fidélisation du personnel
Recruter de bons collaborateurs est une chose mais parvenir à les retenir dans l'entreprise en est une autre. Pour faire face au problème de rotation élevée du personnel, la plupart des employeurs proposent de hauts salaires à leurs collaborateurs. Mais quels éléments motivent réellement la fidélité des employés ?
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Résumés
Recruter et garder ses collaborateurs en temps de crise
Comment construire la confiance, l’avantage le plus important ?
Josh Bersin, 2022
Les leviers de l’engagement
54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble
Editions Eyrolles, 2019
Parfois ingérables, toujours brillants
Repérer, manager et fidéliser les HAUTS POTENTIELS
Editions Eyrolles, 2019
Aimez-les ou perdez-les
Comment fidéliser vos collaborateurs les plus talentueux
Berrett-Koehler, 2021
L’avantage de l’expérience employé
Gagnez la guerre des talents en offrant aux employés les espaces de travail qu’ils veulent, les outils dont ils ont besoin et une culture qu’ils peuvent célébrer
Wiley, 2017
C’est la meilleure équipe qui gagne
La nouvelle science de la haute performance
Simon & Schuster, 2018
L’industrie du bonheur
Comment le gouvernement et les grandes entreprises nous ont vendu du bien-être
Verso Books, 2016
