Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.

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Résumés

Développement des dirigeants pour un monde complexe

Jennifer Garvey Berger

Stanford UP, 2011

8
30 défis pour devenir le leader que vous voudriez suivre

Scott Jeffrey Miller

FranklinCovey Publishing, 2019

9
Principes et pratiques du coaching et du leadership

John Whitmore

Maxima, 2018

8
Comment devenir un leader transpersonnel

John Knights et al.

Routledge, 2018

8
Comment gérer les millennials

Bruce Tulgan

Jossey-Bass, 2016

8
les clés pour faire la différence

Benjamin Pavageau

Vuibert, 2019

7
Longévité et avenir du travail

Lisa Taylor et Fern Lebo

University of Toronto Press, 2019

8
Gagnez la guerre des talents en offrant aux employés les espaces de travail qu’ils veulent, les outils dont ils ont besoin et une culture qu’ils peuvent célébrer

Jacob Morgan

Wiley, 2017

8
La nouvelle science de la haute performance

Adrian Gostick et Chester Elton

Simon & Schuster, 2018

9