Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.
Dans : Entreprise

Chaînes associées

Résumés

Stratégies efficaces pour identifier les meilleurs prospects et booster votre volume de ventes

Mark Hunter

AMACOM, 2016

7
Le pouvoir de prédire clics, achats, mensonges et décès

Eric Siegel

Wiley, 2016

8
L’égalité des sexes par le design comportemental

Iris Bohnet

Belknap Press, 2016

9
Reprogrammez l’expérience employé pour améliorer le service client, la rétention et les performances

Shane Green

Wiley, 2017

7
Comment la culture du travail corrompt les bonnes intentions

Samuel A. Culbert

Oxford UP, 2017

8
Comment le gouvernement et les grandes entreprises nous ont vendu du bien-être

William Davies

Verso Books, 2016

8

John Whitmore

Maxima, 2012

8
Comment 45 entreprises performantes utilisent l’analytique du Big data pour afficher des résultats extraordinaires

Bernard Marr

Wiley, 2016

7
La nouvelle classe dangereuse

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

9
Confiance, Responsabilite, Coaching

Anne Bruce et James Pepitone

Maxima, 2017

7