Ressources humaines
Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.
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Wiley, 2017
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Stratégies efficaces pour identifier les meilleurs prospects et booster votre volume de ventes
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Le pouvoir de prédire clics, achats, mensonges et décès
Eric Siegel
Wiley, 2016
Livre
Comment fidéliser les employés et les clients des nouvelles générations
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Un Monde Différent, 2017
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Pearson France, 2017
Livre
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Maxima, 2012
Livre
L’égalité des sexes par le design comportemental
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Belknap Press, 2016
Comment la culture du travail corrompt les bonnes intentions
Samuel A. Culbert
Oxford UP, 2017
Livre
Reprogrammez l’expérience employé pour améliorer le service client, la rétention et les performances
Shane Green
Wiley, 2017
