Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.


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Résumés

Huit mesures contre-intuitives pour construire une organisation axée sur les objectifs

Robert E. Quinn et al.

Berrett-Koehler, 2019

9
Créez une sécurité psychologique sur le lieu de travail pour favoriser l’apprentissage, l’innovation et la croissance

Amy C. Edmondson

Wiley, 2018

8
Transformez vos meilleurs talents en leaders

Ines Wichert

Kogan Page, 2018

8
Prospérer dans un avenir de disruption intense et de distribution généralisée

Bob Johansen

Berrett-Koehler, 2017

8
Garantir la réussite et développer un cadre de leadership

Jean Dahl

O'Reilly, 2020

9
Comment devenir un leader transpersonnel

John Knights et al.

Routledge, 2018

8
les clés pour faire la différence

Benjamin Pavageau

Vuibert, 2019

7
30 défis pour devenir le leader que vous voudriez suivre

Scott Jeffrey Miller

FranklinCovey Publishing, 2019

9
Comment gérer les millennials

Bruce Tulgan

Jossey-Bass, 2016

8
Développement des dirigeants pour un monde complexe

Jennifer Garvey Berger

Stanford UP, 2011

8