Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.


Chaînes associées


Résumés

Développement des dirigeants pour un monde complexe

Jennifer Garvey Berger

Stanford UP, 2011

8
Créez une sécurité psychologique sur le lieu de travail pour favoriser l’apprentissage, l’innovation et la croissance

Amy C. Edmondson

Wiley, 2018

8
30 défis pour devenir le leader que vous voudriez suivre

Scott Jeffrey Miller

FranklinCovey Publishing, 2019

9
Huit mesures contre-intuitives pour construire une organisation axée sur les objectifs

Robert E. Quinn et al.

Berrett-Koehler, 2019

9
Transformez vos meilleurs talents en leaders

Ines Wichert

Kogan Page, 2018

8
Garantir la réussite et développer un cadre de leadership

Jean Dahl

O'Reilly, 2020

9
Prospérer dans un avenir de disruption intense et de distribution généralisée

Bob Johansen

Berrett-Koehler, 2017

8
Principes et pratiques du coaching et du leadership

John Whitmore

Maxima, 2018

8
Comment devenir un leader transpersonnel

John Knights et al.

Routledge, 2018

8
Comment gérer les millennials

Bruce Tulgan

Jossey-Bass, 2016

8