Dans : Ressources humaines
Gestion des connaissances
Lorsque vos collaborateurs prennent leur retraite ou lorsqu'ils quittent votre entreprise, emportent-ils leur savoir avec eux ? Cette situation représente un risque important et une perte inestimable pour votre entreprise. Si vous ne pouvez forcer vos employés à rester au sein de l'entreprise, vous pouvez néanmoins préserver leur expertise. Découvrez les moyens de conserver ce savoir-faire pour l'utiliser ensuite.
Chaînes associées
Résumés
Les principes de l’audit des connaissances
Les fondements de la mise en œuvre de la gestion des connaissances
MIT Press, 2023
Le Big Data en pratique
Comment 45 entreprises performantes utilisent l’analytique du Big data pour afficher des résultats extraordinaires
Wiley, 2016
L’approche RH de l’extérieur vers l’intérieur
Six compétences nécessaires à l’avenir des ressources humaines
McGraw-Hill, 2012
