Dans : Gestion d'entreprise

Développement organisationnel

Le développement organisationnel est une stratégie spécifique pour améliorer l'efficacité à l'échelle de l'entreprise en s'appuyant sur les sciences comportementales. Mais c'est aussi un terme générique désignant des méthodes visant à améliorer le fonctionnement de votre organisation. Si d'autres chaînes vous en apprendront davantage sur le design organisationnel, la croissance, la gestion du changement, les restructurations et autres, trouvez ici l'inspiration pour créer une organisation solide et pérenne.

Chaînes associées

Résumés

8 Livre

L’entreprise sans peur

Créez une sécurité psychologique sur le lieu de travail pour favoriser l’apprentissage, l’innovation et la croissance
Amy C. Edmondson
Wiley, 2018
8 Livre
Gilles Chételat
Alisio, 2019
8 Livre

Accélération des performances

Mobilisez, exécutez et transformez avec agilité
Colin Price et Sharon Toye
Wiley, 2017
8 Livre
Sean Covey et al.
Free Press, 2012
8 Livre

Gestion efficace des processus métier

Ce que vous devez savoir pour obtenir des résultats
Paula K. Berman
AMACOM, 2014
9 Livre

La cinquième discipline

Levier des organisations apprenantes
Peter Senge et al.
Editions Eyrolles, 2015
7 Livre

Le Modèle Toyota

14 principes qui feront la réussite de votre entreprise
Jeffrey Liker
Village Mondial, 2012
6 Livre

Faire vivre l’organisation matricielle

Comment les managers transversaux parviennent à galvaniser leurs équipes et réduire la complexité
Kevan Hall
Nicholas Brealey Publishing, 2013
9 Livre

Itérez !

Comment piloter une équipe managériale réactive, flexible et spécialisée
Ed Muzio
An Inc. Original, 2018
8 Livre
Lars Kolind et Jacob Bøtter
Jyllands-Postens Forlag, 2012
8 Livre

Diriger pour apprendre

Appliquer la méthode A3 de management des processus
John Shook
Lean Enterprise Institute, 2008
7 Livre
Vinardi Carine
Éditions Vuibert, 2013