Ressources Humaines

Geoffrey Jones

Une histoire mondiale du leadership axé sur les valeurs

Robert Glazer

Donnez les moyens à votre équipe d’atteindre son plein potentiel et créez une activité bâtisseuse de leaders

Michael Hyatt et Megan Hyatt Miller

Les sciences neurologiques montrent que pour réussir, il faut changer d’état d’esprit

Selena Rezvani

Soyez authentique, créez du lien et faites des paris audacieux sur vous-même.

Richard Rumelt

Comment les leaders développent leurs compétences en stratégie

Ella Al-Shamahi

Une histoire passionnante

Lucy Ryan

Pourquoi les femmes d’âge mûr quittent leur emploi et que faire pour remédier à cette situation

Dermot Crowley

Comment passer des frictions à la fluidité et travailler mieux ensemble

Maria Giudice et Christopher Ireland

Comment initier le changement dans un monde incroyablement complexe

Marsha Acker

Comment mener des collaborations efficaces avec des équipes agiles

Mark Coeckelbergh

Jean-Denis Budin

Pour que la surdose numérique détruise moins de vies

Vicki Webster et Paula Brough

Transformer la théorie et la recherche en pratiques éprouvées

Noémie Kempf

Un levier stratégique et de transformation pour les entreprises

Mikael Krogerus et Roman Tschäppeler

De la règle des deux pizzas au nunchi, les 44 meilleurs modèles pour former des équipes performantes

Jennifer Garvey Berger

Développement des dirigeants pour un monde complexe

Naomi S. Baron

Comment l’IA et la tentation de l’efficacité menacent l’écriture humaine

Gaël Chatelain-Berry

Ken Blanchard et Spencer Johnson

Réussir vite et mieux dans un monde en pleine mutation

Michael McQueen

Maîtriser l’art de faire changer d’avis

Anne Jacoby

Comment la créativité encourage l’interaction, l’innovation et le sentiment d’appartenance dans le nouveau monde du travail

Mark Miller

Créer l’avantage concurrentiel imbattable : le manuel du dirigeant

Nixaly Leonardo

30 outils pratiques pour parfaire vos compétences communicationnelles

Catherine Hodgson

Le guide ultime à destination des mentors et mentorés

Jay B. Barney et al.

Comment élaborer des récits authentiques qui transforment votre organisation

Eric Daubricourt

Comment prévenir le conflit et renforcer la coopération

Nadia Nagamootoo

Pourquoi le leadership inclusif est si difficile (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)

Steven G. Rogelberg

L’art et la science des réunions en tête-à-tête

Ludmila Praslova

Guide de la neurodiversité, de la dignité et de l’appartenance intersectionnelle au travail

Anna Tavis et Woody Woodward

Comment soutenir le développement des employés avec la technologie du coaching